Cara Membuat SKCK atau Surat Kelakuan Baik

Inilah Cara Membuat Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) atau Surat Kelakuan Baik. Bagi anda yang ingin Melamar Kerja atau ingin mendaftar CPNS pada penerimaan CPNS tahun ini harus menyiapkan SKCK dari sekarang agar tidak kewalahan nantinya. Pada tulisan kali ini saya akan memaparkan Prosedur Pembuatan SKCK agar anda dapat mengurus pembuatan SKCK dengan Mudah.

SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) atau sering disebut surat kelakuan baik sangat banyak fungsinya, utamanya dalam hal untuk mendaftar CPNS atau mencari pekerjaan surat ini digunakan oleh perusahaan/lembaga yang kita lamar sebagai acuan apakah kita memiliki catatan kriminal apa tidak. Nah buat teman-teman yang mau membuat SKCK Berikut prosedurnya:

1. Perisapkan Kartu keluarga (KK), KTP, Akta lahir, foto 4x6 warna 10 lembar, bolpoin dan uang :)
2. Mintalah surat pengantar pembuatan SKCK dari Rt, Rw, Desa/Kelurahan, Kecamatan dan Polsek terdekat.
3. Setelah lengkap, langsung saja ke POLRES terdekat disana ada loket pembuatan SKCK serahkan surat dari POLSEK serta foto 4x6 warna 5 lembar nanti kita akan disuruh mengisi formulir, serahkan formulir, kemudian kita ke loket pengecekan sidik jari (bayar Rp.5000,-) 
4. Setelah dapat kartu sidik jari datanglah lagi ke loket SKCK untuk mengambil SKCK kita yang sudah jadi (bayar kurang lebih Rp.15.000) 
5. Foto copi SKCK anda untuk sekalian dilegalisir sebanyak 10 lembar
6. SELESAI. 

*) Masa Aktif SKCK adalah 6 Bulan, untuk perpanjang datang ke POLRES dengan menyerahkan SKCK lama.

Itulah yang bisa saya tuliskan mengenai prosedur pembuatan SKCK, semoga bermanfaat. Tetap semangat dan sukses untuk kita semua, amin.

Lowongan Kerja (LOKER) Bank OCBC NISP April 2014

http://pendaftaran-cpns.blogspot.com/ - Sambil menunggu pembukaan CPNS 2014, saya akan share mengenai pembukaan Lowongan Kerja (LOKER) Bank OCBC NISP bulan April 2014 secara Nasional atau untuk penempatan diseluruh kantor cabang Bank OCBC NISP di Indonesia.

Bank OCBC NISP yang telah berdiri sejak tahun 1941 dan terus berkembang ini saat ini sedang mencari atau membuka peluang atau lowongan kerja di berbagai daerah bagi anda yang memnuhi persyaratan. Untuk meningkatkan kesuksesannya, Bank OCB NISP membuka lowongan Bagi Anda yang memiliki semangat, penuh inisiatif, percaya diri, memiliki keterampilan komunikasi dan Interpersonal yang baik, serta memiliki kemauan belajar yang tinggi.

Lowongan Kerja (LOKER) Bank OCBC NISP Pusat 2014

Tahun ini Bank OCBC NISP membuka lowongan untuk penempatan di Kantor Pusat yaitu dengan posisi sebagai INFRASTRUKTUR OFFICER.

Untuk posisi INFRASTRUKTUR OFFICER memiliki tugas dan tanggung jawab :

1. Membuat design teknis bangunan baru/renovasi sesuai standar OCBCNISP
2. Memantau pelaksanaan pembuatan/renovasi sesuai standar OCBCNISP
3. Melakukan review gambar teknis bangunan
4. Memantau pelaksanaan pembuatan/renovasi bangunan

Persyaratan :

1. Pria, Usia maksimal 35 tahun
2. Lulusan S1, jurusan Teknik (diutamakan Teknik Sipil/Arsitektur)
3. Memiliki pengetahuan terkait masalah Teknik Sipil Bangunan
4. Teliti, tekun serta terbiasa bekerja menggunakan system IT
5. Memiliki motivasi utntuk maju dan belajar hal-hal baru
6. Memiliki jiwa pelayanan dan concern terhadap kualitas pelayanan Bank OCBCNISP

Pendaftaran :

20 Mar 2014 s/d 03 April 2014

Lowongan Kerja (LOKER) Bank OCBC NISP Jakarta Raya 2014

Untuk penempatan di wilayah Jakarta Raya atau Jakarta Pusat, Bank OCBC NISP membuka lowongan untuk posisi :

I. Management Development Program Finance (MDP Finance) (hingga 09 April 2014)

Persyaratan :

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent minium GPA 3.00 (scale 4.00).
2. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
3. 1 Full-Time position(s) available.
4. Male / Female Max. 26 Years Old
5. Good interpesonal & communication skills, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
6. Having good attitude and well-groomed
7. Active in organization is a plus

II. Management Development Program Audit (MDP Audit) (hingga 09 April 2014)

Persyaratan :

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minium GPA 3.00 (scale 4.00)
2. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
3. 1 Full-Time position(s) available.
4. Male / Female Max. 26 Years Old
5. Good interpesonal & communication skills, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
6. Having good attitude and well-groomed
7. Active in organization is a plus
8. Willing to travel (all Indonesia)

III. Operation Quality Assurance Manager (hingga 06 April 2014)

Tugas dan tanggung Jawab :

1. Melakukan monitoring secara offsite (by system) dan onsite (visiting unit) atas pelaksanaan proses kerja pada fungsi-fungsi Credit Operation.
2. Melakukan evaluasi kecukupan System Internal Control (Control Environment, Risk Assesment, Information and Comunication dan Monitoring).
3. Melakukan penilaian kepatuhan atas laporan-laporan SKAI, ROLE/ MORE dan RCSA.

Syarat pelamar:

1. Mengerti proses kredit consumer dan corporate
2. Mengetahui dan memahami Credit Operation dan familiar dengan Loan System, BDS dan MS Office.
3. Memiliki jiwa pemimpin.
4. Bersedia melakukan/ menjalankan tugas ke luar kota (cabang).
5. Pengalaman kerja min 5 tahun untuk level sepervisor, 2 tahun untuk level Manager
6. Pendidikan Min. S1 diutamakan Jur. Hukum.

IV. Research & Development Manager (hingga 5 April 2014)

Tugas dan tanggung Jawab :

• Focus on Research & Analysis activity under R&D

Syarat pendaftaran:

1. Minimum 5 years professional experience in research agency, consulting, banking or financial service field
2. Preferably have experience related to:

• Market Research*
• Research & Development
• Customer Experience
• Service Quality / Quality Management

V. Research & Development Senior Officer (hingga 5 April 2014)

Tugas dan tanggung Jawab :

• Focus on Development & Implementation activity under R&D (more towards Training Development & Implementation)

Syarat pendaftaran:

1. Minimum of 5 years working experience in banking, financial, or other service industries having exposure to servicing wide range of clients from regular to priority clients which have similar characteristic to banking clients.
2. Capable of designing, developing, and delivering service training materials to a class room audience
3. Good verbal & written communication, Fluent English, Good Presentation Skill, Good Interpersonal Skill

VI. IT Front End Support Officer (hingga 3 April 2014)

Syarat pendaftaran:

1. Pria, usia maksimal 27 tahun
2. Lulusan S1, Informasi Teknologi
3. IPK minimal 2.75
4. Berpengalaman kerja di bidang IT minimal 2 tahun
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Jujur dan dapat bekerja dengan team
7. Bersedia ditugaskan keluar kota

VII. Corporate Banking Legal Manager (hingga 17 April 2014)

Tugas dan tanggung Jawab :

1. Melaksanakan aktivitas kerja yang berkaitan dengan proses pemberian kredit berupa :
2. Mempersiapkan dokumen kredit yang terdiri dari perjanjian kredit dan dokumen-dokumen jaminan sesuai dengan Usulan Komite Kredit (UKK) yang telah disetujui
3. Mempersiapkan serta melaksanakan penandatanganan Dokumen Kredit
4. Menyakinkan bahwa seluruh Dokumen Kredit yang diperlukan telah ditandatangani dengan sempurna sesuai dengan Kebijakan Pemberian Kredit Bank OCBC NISP, khususnya yang berkaitan dengan transaksi pengikatan.

Syarat pendaftaran:

1. Pendidikan formal : S1 Jurusan Hukum
2. Pengalaman kerja Minimum 4 tahun di Credit Legal Perbankan
3. Menguasai bahasa inggris terutama dalam drafting dan analisa legalnya
4. Menguasai tehnik sindikasi/agency/club deal.

VIII. Research and Development Officer (hingga 10 April 2014)

Tugas dan tanggung Jawab :

• Focus on development and implementation activity under Research and Development (more towards development activity)

Syarat pendaftaran:

1. 0 - 2 years working experiences (Fresh Graduated are welcome)
2. Creative, Conceptual, Critical, Good Communication Verbal & Written, Good English

Lowongan Kerja (LOKER) Bank OCBC NISP Jabotabek 2014

Untuk wilayah JABOTABEK, Bank OCBC NISP membuka lowongan untuk posisi Commercial Business Funding Officer hingga tanggal 04 April 2014.

Tugas dan tanggung Jawab :

• Melakukan seluruh aktivitas penjualan dalam rangka pencapaian target di bidang peningkatan jumlah nasabah, peningkatan dana pihak ketiga (pertumbuhan Giro, Deposito, dan me-maintain tabungan), Trade Finance, Treasury, Cash Management dan fee based income lainnya serta pencapaian Net Interest Income dan pelayanan yang berkualitas

Syarat pendaftaran:

1. Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Marketing Funding Corporate
4. Berpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
6. Memiliki networking yang luas dan berorientasi kepada target

Lowongan Kerja (LOKER) Bank OCBC NISP JABODETABEK 2014

Untuk wilayah JABODETABEK, Bank OCBC NISP membuka lowongan untuk posisi:

I. Management Development Program (MDP) Business (Hingga 16 April 2014)


Syarat pendaftaran:

1. Maximum 26 years old
2. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
3. Fresh graduates or experience maximum 2 years
4. Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
5. Having good attitude and well-groomed
6. Active in organization is a plus

II. Operation Services Supervisor (hingga 25 April 2014)

Tugas dan tanggung Jawab :

1. Mengkoordinir aktivitas pelayanan yang berkualitas dalam pelaksanaan operasional cabang untuk mendukung upaya pencapaian target kerja
2. Mengelola, membina dan mengembangkan sumber daya manusia yang berada dalam team nya
3. Bertanggung jawab terhadap pelayanan yang diberikan oleh sub ordinate nya dan memastikan bahwa kebutuhan pelanggan terlayanani secara optimal
4. Membina hubungan yang baik dengan nasabah dalam jangka panjang

Syarat pendaftaran:

1. Pendidikan minimal S1
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Berpenampilan menarik
4. Memiliki latarbelakang pengalaman supervisi di dunia perbankan, khususnya di bidang operasional dan pelayanan
5. Terbiasa dalam tekanan kerja dan bekerja dalam team
6. Memiliki jiwa kepemimpinan
7. Bersedia ditempatkan di area JABODETABEK

III. Commercial Business RM (Lending) (hingga 04 April 2014)

Syarat pendaftaran:

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
2. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
3. Wide Networking
4. Must have good analytical and persuasive skills
5. Must have good knowledge of banking product (Lending commercial product)
6. Applicants must be willing to work in Surabaya and Makassar

Lowongan Kerja (LOKER) Bank OCBC NISP 2014 di Semarang, Jogja, Solo, Subang, Tasik, Purwokerto, Pontianak, Samarinda, Banjarmasin, Balikpapan, Makasar, Manado, Kendari dan Palu

Bank OCBC NISP tahun 2014 ini juga membuka lowongan di daerah Semarang, Jogja, Solo, Subang, Tasik, Purwokerto, Pontianak, Samarinda, Banjarmasin, Balikpapan, Makasar, Manado, Kendari dan Palu untuk posisi sebagai FRONTLINER (TELLER & CUSTOMER SERVICE) hingga 3 April 2014.

Syarat Pendaftaran:

1. Pria/Wanita
2. Usia Max 24 Tahun (untuk Teller) dan 26 tahun (Untuk CS/SA)
3. Berpenampilan menarik & Postur tubuh proporsional
4. Tinggi badan : Pria = Min 165cm & Wanita = Min 160cm
5. Pendidikan : D3/S1 atau minimal kuliah semester akhir (semua jurusan)
6. IPK Min : 2.75
7. Komunikasi baik dan apabila memiliki kemampuan berbahasa asing (English/Mandarin) akan menjadi nilai tambah.
8. Apabila memiliki pengalaman di dunia perbankan, maka akan menjadi nilai tambah.
9. Mampu bekerja dalam Team maupun individu
10. Mampu mengoperasikan computer & Microsoft Office
11. Mampu bekerja dalam tekanan
12. Terbiasa dengan oembuatan laporan (harian/bulanan/tahunan)
13. Memiliki jiwa Service, jujur, teliti, cekatan dan ramah
14. Kirim lamaran via email ke :
15. Saskia.amalo@ocbcnisp.com dan rista.muninggarsari@ocbcnisp.com

Nah itulah Lowongan Kerja yang dibuka oleh Bank OCBC NISP pada tahun 2014 ini tepatnya hingga bulan April 2014. Bagi anda yang berminat dan memenuhi syarat, segera kunjungi situs resmi pembukaan Lowongan Bank OCBC NISP di : http://impact-id.jobstreet.com/jobs/jobs.asp?eid=541099&ddt=1&fil=1

Anda juga bisa mencari atau memilih lowongan kerja lainnya seperti bank, BUMN maupun Lowongan kerja lainnya sambil menunggu pembukaan CPNS 2014 ini. Jika informasi ini bermanfaat, silahkan di like dan di share ya agar teman teman anda bisa melihatnya terutama bagi mereka yang ingin bekerja di Bank OCBC NISP sebelum pendaftarannya ditutup.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Formasi Lowongan Kerja CPNS Online Terbaru

Lowongan PNPM Generasi: Lowongan Kerja PNPM 2014

Lowongan PNPM 2014 - Sambil menungnggu Pembukaan CPNS 2014, hari ini saya akan share info mengenai pembukaan Lowongan PNPM Generasi 2014 sebagai bagian dari pembukaan Lowongan Kerja PNPM 2014. http://pendaftaran-cpns.blogspot.com/ - Tahun ini PNPM membuka Lowongan Kerja kepada seluruh masyarakat Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat untuk bekerja di PNPM sesuai dengan kebutuhan Tenaga Konsultan di PNPM 2014 ini.

Lowongan PNPM Generasi Jakarta 2014

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan Generasi (PNPM MPd Generasi) Membutuhkan Tenaga Konsultan untuk ditempatkan di Pusat (Jakarta) untuk Posisi:

1. Spesialis Monitoring dan Evaluasi

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum S-1 dari semua bidang ilmu;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 7 (tujuh) tahun dengan pengalaman kerja menangani persiapan dan pengembangan program pembangunan khususnya bidang monitoring dan evaluasi/pemberdayaan masyarakat;
• Memiliki keahlian dan pengalaman dalam merancang dan mengembangkan sistem monitoring dan evaluasi, penyusunan logical frame work.
• Memiliki pengalaman di bidang manajemen proyek terkait dengan perencanaan dan pelaksanaan monitoring dan evaluasi proyek/kegiatan.

2. Spesialis Manajemen Kelembagaan

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimum S-1 dari semua bidang ilmu, diutamakan dari bidang ilmu kebijakan publik;
2. Memiliki pengalaman kerja relevan minimum 7 (tujuh) tahun dalam bidang pembangunan/pemberdayaan masyarakat;
3. Memiliki kemampuan dalam menyusun analisa terkait aspek pranata dan kelembagaan;
4. Menguasai sistem perencanaan pembangunan nasional dan daerah serta tata kelola pemerintahan.

3. Spesialis Sosialisasi dan Komunikasi

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum S-1 dari semua bidang ilmu diutamakan ilmu komunikasi, jurnalisme;
• pengalaman profesional Minimal 7 (tujuh) tahun yang relevan yang dibutuhkan termasuk latar belakang yang kuat dalam komunikasi , editing dan presentasi , dan penggunaan perangkat lunak komputer berkaitan dengan keterampilan;
• Memiliki kemampuan membangun hubungan/jaringan dengan pemerintah, sektor swasta dan media;
• Menunjukkan pengalaman merancang dan memproduksi laporan , brosur , paket pengarahan dan materi lain yang menggunakan desktop profesional penerbitan dan perangkat lunak presentasi PowerPoint;
• Memiliki kemampuan dalam meneliti, menulis, mengedit , dan penerbitan pers rilis dan dokumentasi publik lainnya;
• Memiliki kemampuan menulis dan berbicara dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.

4. Junior Spesialis Pelatihan dan Peningkatan Kapasitas

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum S-1 dari semua bidang ilmu, diprioritaskan bidang pembangunan dan pengembangan masyarakat;
• Memiliki pengalaman kerja relevan minimum 5 (lima) tahun dalam bidang pembangunan dan pengembangan maupun pelatihan masyarakat;
• Mampu melakukan need assessment untuk peningkatan kapasitas konsultan, fasilitator, masyarakat, aparat pemerintah ;
• Mampu menyusun strategi pelatihan untuk konsultan, fasilitator, aparat, dan masyarakat.

Lowongan PNPM Generasi Provinsi NTB 2014

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan Generasi (PNPM MPd Generasi) Membutuhkan Tenaga Konsultan untuk ditempatkan di Ibukota Provinsi NTB untuk Posisi:

1. Spesialis PNPM MPd Generasi

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum S1 dari semua bidang ilmu;
• Pengalaman kerja relevan minimum 7 (tujuh) tahun dalam bidang pembangunan masyarakat atau pendidikan dasar serta kesehatan masyarakat;
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang persoalan-persoalan bidang kesehatan ibu dan anak, serta persoalan-persoalan pendidikan anak-anak usia sekolah.

2. Spesialis MIS

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum S-1 semua jurusan, diutamakan bidang ilmu komputer;
• Pengalaman relevan minimum 7 (tujuh) tahun mengelola sistem informasi;
• Bersedia melakukan bimbingan bagi operator komputer di kabupaten lokasi PNPM MPd Generasi.
• Persyaratan umum untuk semua posisi :
• Berpengalaman bekerja yang relevan di bidang pemberdayaan masyarakat;
• Bukan Konsultan / Fasilitator aktif di PNPM Mandiri Perdesaan;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia, khusus Spesialis yang ditempatkan di Jakarta diutamakan yang mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris;
• Mampu menggunakan komputer baik untuk analisis maupun menulis laporan.

Bagi yang berminat dan memenuhi syarat, silahkan mengajukan Lamaran anda. Surat lamaran beserta CV, Ijazah, Transkrip nilai & Pas Foto diterima paling lambat tanggal 05 April 2014 ke alamat email gsc.rekrutmen@gmail.com;

Tuliskan pada Subject : Posisi yang dituju. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dan lolos seleksi administratif akan dipanggil melalui telepon untuk mengikuti seleksi.

Jika info ini bermanfaat tolong di like dan di share ya agar teman teman yang lain bisa mendapatkan info ini. Ikuti terus informasi dan berita CPNS dan Lowongan Kerja melalui Blog ini ya :)

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Formasi Lowongan Kerja CPNS Online Terbaru