Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Diri Sendiri, Orang Lain dan Karyawan

Ilustrasi Cara Meningkatkan Motivasi Kerja

Motivasi Kerja. Hai semuanya, ALHAMDULILLAH saya bisa menulis artikel lagi. Kalian pasti pernah merasakan kurangnya motivasi dalam bekerja. Oleh karena itu, saya akan memberikan beberapa tips cara meningkatkan motivasi kerja untuk diri sendiri, untuk orang lain dan untuk karyawan. 

Daftar isi:

• Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Diri Sendiri
• Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Orang lain
• Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan
  
  

Cara meningkatkan motivasi kerja untuk diri sendiri

Meningkatkan motivasi kerja untuk diri sendiri perlu untuk terus dilakukan terutama saat mood kita turun. Hal ini agar kita bisa terus meningkatkan produktivitas kita. Berikut ada 2 Cara meningkatkan motivasi kerja untuk diri sendiri :

• Menentukan tujuan kerja yang jelas
• Memberikan reward pada diri sendiri

Menentukan tujuan kerja yang jelas

Menentukan tujuan kerja yang jelas sangat penting untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja. Dengan mengetahui tujuan yang ingin dicapai, kamu akan lebih fokus dan termotivasi untuk mencapainya. Tujuan yang jelas juga membantu kamu untuk mengevaluasi kinerja dan pencapaianmu secara objektif.

Untuk menentukan tujuan kerja yang jelas, kamu bisa mulai dengan menuliskan tujuan jangka pendek dan jangka panjang. Pastikan tujuan yang kamu tuliskan spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan memiliki batas waktu yang jelas. Setelah menentukan tujuan, kamu bisa membuat rencana kerja yang terstruktur dan terorganisir untuk mencapainya.

Memberikan Reward pada Diri Sendiri

Memberikan reward pada diri sendiri adalah hal yang penting untuk menjaga motivasi dan kesejahteraan mental. Berikut adalah beberapa pemahaman tentang memberikan reward pada diri sendiri:

• Memberikan reward pada diri sendiri dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas.
• Reward yang diberikan harus sesuai dengan pencapaian yang telah diraih.
• Reward dapat berupa hal kecil seperti membeli makanan favorit atau menonton film.
• Reward juga dapat berupa pengalaman seperti liburan atau menghadiri konser.
• Memberikan reward pada diri sendiri dapat membantu mengurangi stres dan kecemasan.
• Reward yang diberikan harus realistis dan sesuai dengan kemampuan finansial.
• Memberikan reward pada diri sendiri dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri dan harga diri.

Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Orang lain

Meningkatkan motivasi kerja orang lain bisa dilakukan terutama dengan Memberikan umpan balik yang positif.

Memberikan Umpan Balik yang Positif

Memberikan umpan balik yang positif merupakan hal yang sangat penting dalam berkomunikasi, baik dalam kehidupan sehari-hari maupun dalam lingkungan kerja. Umpan balik yang positif dapat meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri seseorang, serta memperkuat hubungan antar individu atau tim.

Salah satu cara memberikan umpan balik yang positif adalah dengan fokus pada hal-hal yang telah dilakukan dengan baik. Berikan apresiasi dan pujian atas prestasi atau tindakan yang telah dilakukan, sehingga orang yang menerima umpan balik merasa dihargai dan termotivasi untuk melakukan lebih baik lagi di masa depan.

"Memberikan umpan balik yang positif dapat meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri seseorang, serta memperkuat hubungan antar individu atau tim."

Cara ini bisa juga dilakukan untuk meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan.

Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan

Meningkatkan motivasi kerja karyawan bisa dilakuka dengan beberapa cara diantaranya :

Memberikan penghargaan pada karyawan

Memberikan umpan balik yang positif

Memberikan kesempatan untuk berkembang

Memberikan Penghargaan pada Karyawan

Memberikan penghargaan pada karyawan merupakan salah satu tips cara untuk meningkatkan motivasi dan kinerja mereka. Berikut adalah beberapa pemahaman tentang memberikan penghargaan pada karyawan:

• Penghargaan dapat berupa bentuk apapun, seperti sertifikat, bonus, atau hadiah.
• Penghargaan harus diberikan secara konsisten dan adil untuk mencegah ketidakpuasan karyawan.
• Penghargaan harus diberikan berdasarkan kriteria yang jelas dan terukur, seperti kinerja, inovasi, atau kontribusi pada tim.
• Penghargaan dapat diberikan secara individu atau tim, tergantung pada pencapaian yang ingin diakui.
• Penghargaan harus disampaikan dengan cara yang jelas dan positif, sehingga karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
• Penghargaan dapat menjadi alat untuk memperkuat budaya perusahaan yang positif dan meningkatkan loyalitas karyawan.
• Penghargaan dapat membantu perusahaan untuk mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi dan mengurangi tingkat turnover.

Dengan memberikan penghargaan pada karyawan, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, serta meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan.

Memberikan Kesempatan untuk Berkembang

Dalam dunia sastra, sekuel dalam novel memberikan kesempatan bagi penulis untuk mengembangkan karakter atau plot yang sudah dikenal sebelumnya. Dengan adanya sekuel, penulis dapat mengeksplorasi lebih dalam karakter atau plot yang sudah ada, memberikan jawaban atas pertanyaan yang belum terjawab, atau bahkan memperpanjang kehidupan karakter atau plot yang sudah populer.

Namun, tidak hanya dalam dunia sastra saja, memberikan kesempatan untuk berkembang juga penting dalam kehidupan sehari-hari. Setiap orang memiliki potensi untuk berkembang dan mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan memberikan kesempatan untuk berkembang, seseorang dapat mengeksplorasi kemampuan dan potensi yang dimilikinya, serta mencapai tujuan yang lebih besar.

"Memberikan kesempatan untuk berkembang penting dalam kehidupan sehari-hari."

Dalam dunia kerja, memberikan kesempatan untuk berkembang juga sangat penting. Karyawan yang diberikan kesempatan untuk berkembang akan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Selain itu, dengan berkembangnya kemampuan karyawan, perusahaan juga akan semakin maju dan berkembang.

Tips Meningkatkan Motivasi kerja untuk orang lain di atas bia juga diterapkan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan. Begitu juga tips meningkatkan motivasi kerja karyawan bisa juga diterapkan untuk meningkatkan motivasi kerja orang lain.

Apa itu Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Ikhlas, Kerja Tuntas

Apa itu Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Ikhlas, Kerja Tuntas?. Kali ini min akan berbagi info tentang definisi kerja-kerja tersebut. Dalam dunia kerja ada dikenal istilah yang disebut kerja keras, kerja cerdas, kerja ikhlas, kerja tuntas dan jika jenis kerja-kerja tersebut digabungkan menjadi satu, maka akan mencapai keberhasilan. Sebab, tanpa kerja keras, kerja cerdas tak akan berhasil, begitupun bila tak ada keikhlasan dalam bekerja sama saja dengan sia-sia dan jika kerja tidak tuntas, mana bisa berhasil??

Jadi, jika Anda ingin sukses, maka bekerjalah dengan penuh semangat, gunakan akal dan ilmu dalam bekerja dan bekerja sampai tuntas serta penuh keikhlasan, dengan begitu seberat apapun pekerjaan Anda, pasti akan terasa ringan serta berhasil baik dan maksimal.

Lalu Apakah yang Dimaksud dengan Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Ikhlas, Kerja Tuntas? simak uraiannya berikut ini :

Kerja Keras

Yang dimaksud dengan Kerja Keras adalah bekerja dengan sungguh-sungguh, sekuat daya dan tenaga, penuh semangat, pantang menyerah, untuk mencapai hasil terbaik, terlalu fokus pada pekerjaan, hingga tak punya waktu dan energi lagi untuk melakukan kegiatan yang lain. Dan biasanya kerja keras ini hanya mengandalkan otot.

Kerja Cerdas

Kerja Cerdas adalah kerja yang tidak hanya mengandalkan otot, namun juga menggunakan otak, bisa berpikir kreatif dan inovatif, untuk mendapatkan hasil yang maksimal dengan waktu yang efektif, sehingga masih memiliki waktu dan energi untuk melakukan kegiatan atau pekerjaan yang lainnya. Dan biasanya kerja cerdas ini dimiliki oleh kaum intelektual atau ilmuwan. Jadi, bekerja cerdas adalah pandai melihat peluang, memperhitungkan risiko dan mampu mencari solusi dalam penyelesaiannya.

Kerja Ikhlas

Kerja Ikhlas adalah bekerja dengan hati, dengan niat yang tulus semata-mata untuk ibadah dan mencari keridhaan Sang Pencipta, sehingga jika akhirnya berhasil maka kita akan lebih bersyukur dan jika tidak berhasil, maka kita tidak akan kecewa, karena semuanya sudah diatur oleh yang Kuasa, kita tinggal berusaha dan berdo'a. Jadi, jika kita bekerja dengan ikhlas, maka kerja kita bernilai ibadah dan ada ganjaran pahala buat kita.

Kerja Tuntas

Kerja Tuntas adalah bekerja dengan semangat, sampai selesai dan tidak setengah-setengah. Seberapa pun banyaknya pekerjaan kita, harus kita selesaikan sampai akhir (finis), sehingga semua pekerjaan kita memperoleh hasil yang sukses.

Itulah pembahasan tentang Apa itu Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Ikhlas, Kerja Tuntas, semoga bermanfaat.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Efek Kerja Malam Bagi Kesehatan

Efek Kerja Malam Bagi Kesehatan - Pada malam hari, waktunya untuk tubuh beristirahat, melepaskan penat setelah seharian bekerja dan melakukan aktivitas lainnya, namun ada juga sebagian orang yang justru pada malam hari mereka bekerja, seperti satpam atau orang-orang yang bekerja pada perusahaan yang menggunakan sistem shift atau kerja bergantian.

Berdasarkan hukum alam, malam hari adalah saatnya tubuh istirahat, namun bagaimana dengan orang yang bekerja pada malam hari? dan apakah Efek Kerja Malam Bagi Kesehatan? Simak penjelasannya berikut ini :

Bekerja di malam hari tentu saja akan membawa dampak negatif / buruk bagi kesehatan tubuh, oleh karena itu, bagi Anda yang kerja di malam hari selalulah menerapkan gaya hidup sehat, agar Anda bisa meminimalisir efek buruk dari bekerja malam.

Efek Negatif Kerja malam Bagi Kesehatan

Inilah beberapa Efek Negatif Kerja Malam Bagi Kesehatan Tubuh manusia :

1. Mengganggu Jadwal Tidur

Bekerja pada malam hari tentu saja akan mengganggu jadwal tidur, sebab pada malam hari waktunya untuk tidur dan beristirahat, jika dipakai untuk bekerja, maka siangnya akan bisa menyebabkan lemas dan ngantuk.

2. Susah Makan Sehat

Bekerja pada malam hari membuat para pekerja susah makan sehat, karena saat malam hari, biasanya pada malam hari susah mendapatkan makanan sehat dan juga orang lebih cenderung memakan makanan yang gurih seperti snack dan siap saji yang cenderung kurang sehat. Apalagi makanan seperti sayur dan buah sangat jarang ditemukan pada jam-jam tersebut, sehingga makanan seperti kripik atau pizza biasanya menemani saat malam hari yang tentu saja kurang sehat bagi tubuh.

3. Meningkatkan Risiko Kanker

Pada saat malam hari tubuh akan memproduksi hormon, salah satunya adalah melatonin yang diproduksi saat sedang tidur dimalam hari, jadi jika malam hari digunakan untuk bekerja, maka produksi hormon tersebut tidak akan terjadi, sehingga menyebabkan ketidakseimbangan hormon dalam tubuh dan apabila hormon tidak seimbang, maka akan memicu terjadinya kanker atau akan meningkatkan risiko kanker.

4. Berisiko Terkena Penyakit Jantung

Selain kanker, juga akan meningkatkan risiko penyakit jantung, bagi para pekerja malam hari. Sehingga bekerja malam tidak baik bagi kesehatan, karena kerja malam akan menyebabkan kondisi kesehatan tubuh memburuk.

5. Memicu Obesitas dan Diabetes

Kinerja insulin dalam tubuh akan terganggu akibat jam biologis tubuh (yang seharusnya tidur di malam hari dan beraktivitas di siang hari) yang diubah, sehingga akan meningkatkan risiko diabetes tipe-2. Perubahan jam biologis tidur juga akan memicu obesitas.

6. Perubahan Metabolisme

Bekerja pada malam hari mengakibatkan kadar hormon leptin menurun. Dimana hormon tersebut berfungsi untuk mengontrol berat badan, kadar gula darah, serta kadar insulin dalam tubuh. Sehingga perubahan hormon tersebut bisa berdampak buruk bagi metabolisme tubuh.

7. Malas Olahraga

Biasanya kerja malam akan menyebabkan sering ngemil yang tidak sehat, dan malas untuk berolahraga. Karena waktu pagi dan siang hari digunakan untuk tidur dan beristirahat, sehingga sebagian dari mereka tidak sempat untuk melakukan olahraga atau latihan. Selain itu, juga disebabkan tubuh lebih terasa lelah dan lemas saat bekerja malam.

8. Menyebabkan Depresi

Berbagai penelitian telah membuktikan bahwa bekerja pada malam hari bisa berdampak negatif bagi kesehatan mental manusia, yaitu depresi. Peneliti menemukan bahwa bekerja malam dapat meningkatkan risiko perubahan suasana hati dan kondisi labil seseorang.

Solusi

Pada dasarnya malam adalah waktu untuk beristirahat, tapi jika terpaksa harus aktif bekerja di malam hari maka ada beberapa hal yang perlu dilakukan untuk meminimalisir efek negatif dari bekerja malam bagi kesehatan. Inilah beberapa solusi bagi pekerja malam :

• Istrahat yang cukup di siang hari, usahakan tidur minimal 5 jam dalam sehari
• Komsumsi makanan bergizi seimbang
• Olahraga sejenak di sore hari,

Semoga info tentang Efek Kerja Malam Bagi Kesehatan di atas dapat bermanfaat.

nfo Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Hukum Kerja Malam Hari Menurut Islam

Hukum Kerja Malam Hari Menurut Islam - Allah SWT sudah menciptakan siang dan malam, dimana siang waktunya untuk bekerja dan malam untuk beristirahat.

Seperti dalam firman Allah dalam QS. Al-Qashash : 73, yang artinya “Dan karena rahmat-Nya, Dia jadikan untukmu malam dan siang, supaya kamu beristirahat pada malam itu dan supaya kamu mencari sebahagian dari karunia-Nya (pada siang hari) dan agar kamu bersyukur kepada-Nya”.

Lalu bagaimanakah Hukum Bekerja Malam Hari Menurut Pandangan Islam?
Berikut penjelasannya :

Allah SWT berfirman dalam QS. A-Ruum ayat 23, yang artinya :

“Dan di antara tanda-tanda kekuasaan-Nya ialah tidurmu di waktu malam dan siang hari dan usahamu mencari sebagian dari karunia-Nya. Sesungguhnya pada yang demikian itu benar-benar terdapat tanda-tanda bagi kaum yang mendengarkan”.

Allah juga berfirman dalam QS. Yunus ayat 67 :

“Dialah yang menjadikan malam bagi kamu supaya kamu beristirahat padanya dan (menjadikan) siang terang benderang (supaya kamu mencari karunia Allah). Sesungguhnya pada yang demikian itu terdapat tanda-tanda (kekuasaan Allah) bagi orang-orang yang mendengar.” 

Dalam QS. An-Naba ayat 11, Allah juga berfirman :

“Dan Kami jadikan siang untuk mencari penghidupan”

Meninjau dari beberapa firman Allah SWT diatas, maka sudah jelas bahwa pada malam hari adalah waktunya untuk istirahat, jadi hukum bekerja pada malam hari adalah menyalahi hukum alam (Sunnatullah).

Akan tetapi bekerja pada malam hari akan diperbolehkan jika hal tersebut adalah sesuatu yang darurat atau dalam keadaan yang memaksa, atau perkerjaan yang memang harus dilakukan dimalam hari seperti Satpam, polisi yang bertugas jaga malam atau tim pemadam kebakaran, dll. karena dalam Islam akan memberikan toleransi terhadap hal yang demikian, selama hal tersebut tidak menimbulkan kemungkaran, pekerjaan yang mengarah pada kemaksiatan, tidak meninggalkan shalat lima waktu dan shalat secara berjamaah atau tidak menyebabkan shalat di luar waktunya. 

Itulah penjelasan mengenai Hukum Kerja Malam Hari Menurut Islam, semoga bisa dipahami dan bermanfaat.
Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Cara Bekerja yang Baik Bagi / Untuk Wanita

Cara Bekerja yang Baik Bagi / Untuk Wanita. Pada era sekarang ini sudah banyak wanita yang bekerja diluar rumah, bahkan mereka menjadi wanita karir, jadi tak heran jika kita melihat para wanita lebih sibuk daripada laki-laki. Cara Bekerja yang Baik Bagi / Untuk Wanita pun perlu diketahui, hal ini guna menunjang karier para wanita dan tidak melupakan kodratnya sebagai seorang ibu.

Awalnya mungkin wanita bekerja untuk membantu meringankan beban suami supaya kebutuhan sehari-hari tercukupi, namun seiring dengan perkembangan zaman, kini banyak wanita yang bekerja dan meniti karir mereka dengan berbagai alasan tertentu. Apapun alasannya, seorang wanita tetap akan menjadi seorang ibu, dan mereka harus melakukan pekerjaan rumah tangga dan merawat anak-anak mereka dengan baik. Lalu bagimanakah Cara Bekerja yang Baik Bagi / Untuk Wanita agar bisa menyeimbangkan karirnya dengan tugasnya sebagai seorang istri dan ibu?? simak beberapa tipsnya berikut ini.

Wanita boleh saja bekerja, namun mereka tidak boleh juga mengesampingkan tugasnya sebagai seorang istri/ibu, untuk itu agar wanita dapat bekerja dengan baik tanpa melupakan kewajibannya sebagai seorang ibu, inilah tips-tipsnya :

1. Buatlah catatan daftar pekerjaan dan rutinitas sehari-hari.

Dengan mengacu pada catatan tersebut anda bisa menjadwalkan kegiatan anda dan catatan itu juga dapat sebagai pengingat apabila ada hal-hal lain yang di luar catatan. Kemudian jika hal tersebut terjadi, maka tambahkan pada catatan dan hitung ulang waktu yang “terbuang” serta ubah kebiasaan itu agar lebih banyak waktu untuk anak.

2. Luangkanlah waktu untuk berkomunikasi dengan keluarga

Usahakan untuk selalu meluangkan waktu untuk berkomunikasi atau ngobrol dengan cara apapun. Bisa melalui pesan singkat (SMS/BBM), telepon, surat elektronik atau skype dan lain sebagainya. Intinya adalah jangan putus komunikasi, walaupun hanya sebentar.

3. Tentukan prioritas

Sebagai wanita karier, Anda harus bisa dan bijak dalam menentukan prioritas pekerjaan, mana pekerjaan yang paling penting agar segera diselesaikan, sehingga tidak ada waktu yang terbuang sia-sia dan bila masih ada sisa waktu, maksimalkan untuk keluarga.

4. Cobalah mendelegasikan tugas.

Anda tak perlu sungkan meminta rekan kerja atau bawahan anda untuk mengerjakan tugas tersebut. Dengan begitu, waktu yang anda miliki bisa lebih hemat dan terpadu, sehingga anda dapat menyisihkan lebih banyak waktu untuk keluarga.

5. Membuat penjadwalan waktu untuk bersenang-senang atau rekreasi

Sebaiknya sempatkanlah waktu untuk rekreasi atau bersenang-senang dengan keluarga secara maksimal agar terjalin ikatan kuat dan keakraban antara Anda, suami, dan anak. Hal ini bisa anda jadwalkan bersama suami di akhir pekan atau pada saat liburan sekolah.

6. Selalu menjaga kondisi tubuh dan bersikap rileks.

Sebagai wanita karier dan ibu rumah tangga, sudah tentu akan banyak pekerjaan yang menyita waktu. Untuk itu, kesehatan mutlak harus dijaga dengan makan makanan bergizi, olahraga sejenak serta tambahkan multivitamin agar tetap segar bugar. Selain itu, anda juga harus rileks, bermeditasi bisa jadi solusinya, agar melepaskan penat dan stres serta meredam emosi.

7. Jangan melupakan hal-hal kecil yang bermakna besar

Anda sebaiknya jangan melewatkan atau melupakan hal kecil tapi bermakna besar, seperti selalu mengingat hari ulang tahun atau memberikan ciuman hangat untuk anak-anak anda saat mereka tidur, hal ini akan memberikan ikatan batin yang erat dan akan menjaga hubungan baik antara Anda dengan si kecil.

Itulah Cara Bekerja yang Baik Bagi / Untuk Wanita, semoga bermanfaat.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Cara Kerja Sales Marketing

Cara Kerja Sales Marketing. Marketing atau pemasaran merupakan bagian inti dari sebuah perusahaan, dan sales adalah bagian dari marketing yang akan mewujudkan sasaran dan tujuan dari rencana marketing yang telah dibuat, oleh sebab itu keberadaan sales sangat dibutuhkan oleh sebuah perusahaan. Lalu bagaimanakah Cara Kerja Sales Marketing? simak aja yang berikut ini.

Berbicara mengenai sales marketing, sudah tentu dalam pikiran orang adalah mereka yang bekerja sebagai penjual atau yang menawarkan barang atau jasa kepada konsumen. Pekerjaan ini sangatlah tidak mudah, sebab berbagai penolakan akan diperoleh dari para target pembeli, namun hal tersebut bisa diminimalisir jika kita bisa menjadi seorang sales yang baik yang mengerti bagaimana cara kerja sales marketing dengan benar. Untuk itu, simak tips-tips agar berhasil menjadi sales marketing berikut ini :

1. Bernampilan Menarik

Sebagai seorang sales marketing, Anda harus menjaga penampilan dan harus bisa menarik kesan pertama saat bertemu dengan calon konsumen. Sebab, penampilan yang menarik merupakan salah satu daya tarik pertama yang diperhatikan oleh calon konsumen, sehingga dengan begitu calon konsumen akan lebih yakin untuk membeli / menggunakan produk atau jasa yang Anda tawarkan. 

2. Komunikasi yang Baik

Komunikasi merupakan hal inti untuk menjadi seorang sales marketing, sebab gaya bahasa dan cara bicara Anda adalah kunci untuk dapat memikat hati para calon konsumen. Berkomunikasilah dengan baik, santun dan ramah agar calon konsumen mau mendengarkan Anda.

3. Kuasai dengan Baik Produk / Jasa yang Anda Tawarkan

Sebelum Anda terjun ke lapangan, pastikan Anda sudah menguasai produk / jasa yang akan ditawarkan pada calon konsumen, misalnya menguasai dan memahami dengan baik tentang harga, kualitas, keunggulan, kegunaan, dan lain-lainnya. Sehingga calon konsumen yang Anda tawarkan barang / jasa tersebut bisa tertarik dan yakin untuk menggunakan produk/jasa yang Anda tawarkan.

4. Ciptakan Antusiasme dalam Diri Anda

Antusiasme diri dapat terwujud dengan usaha dan kerja keras bukan hanya sekedar impian atau cita-cita saja. Untuk itu, menciptakanlah antusiasme diri Anda dengan tindakan serta kerja keras untuk mewujudkan impian yang telah Anda cita-citakan.

5. Perkuat Mental Anda

Marketing merupakan dunia yang penuh dengan tantangan dan persaingan, karena itulah Anda harus memiliki mental baja. Penolakan dari para calon konsumen itu hal yang sangat wajar dan sudah biasa, jadi Anda perlu memiliki kesabaran dan ketahanan mental yang kuat untuk menghadapinya. Tapi Anda harus tetap konsisten, terus berusaha dan tak ada kata menyerah dalam diri seorang sales, sebab itu adalah kunci keberhasilan seorang sales marketing handal.

Itulah info tentang Cara Kerja Sales Marketing, semoga bermanfaat.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Percaya atau Tidak, Kerja Freelance Ternyata Banyak Untungnya Lho!

Iddev.website - Bagi anda yang ingin bekerja tanpa perlu ngantor, ada satu solusinya yaitu kerja freelance. Lalu profesi apa saja yang termasuk kerja freelance? Diantaranya desain grafis, content writer, content creator, editor, pemandu wisata, social media officer, fotografer, voice over, web designer, guru les privat, dan masih banyak lagi.

Dan ternyata kerja freelance hingga saat ini sangat diminati karena terdapat berbagai kelebihan-kelebihan yang tak bisa didapat jika anda bekerja full time. Apa saja?

Waktu Kerja Fleksibel Sesuai dengan Kemauan Anda
Bandingkan jika anda bekerja full time di kantor, tentu anda harus masuk dan pulang kerja sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan oleh perusahaan dan tak boleh ada kata terlambat. Lain halnya dengan kerja freelance, anda dapat bebas mengatur waktu kerja anda, kapan anda akan bekerja mengerjakan deadline, kapan akan bersantai.

Anda tak perlu bangun pagi-pagi buta demi bersiap berangkat bekerja agar tak kesiangan, anda juga tak perlu takut terkena kemacetan di jalan. Karena kerja freeelance bisa dikerjakan kapan saja dan dimana saja, bisa anda lakukan sembari berbaring, makan snack kesukaan anda, atau mendengarkan musik favorit anda.

Penghasilan yang Menggiurkan
Bekerja freelance bisa saja mendapat gaji yang lebih besar daripada bekerja full time, mengapa bisa? Karena tak ada batasan berapa pekerjaan freelance yang boleh diambil, untuk itu anda bisa mengambil beberapa project dari perusahaan yang berbeda. Semua bergantung dari cara anda mengatur waktu dan juga sesuaikan dengan kemampuan anda.

Desain Ruang Kerja Sesuka Anda
Jika anda bekerja di kantor, tentu tak bisa banyak berkreasi menata ruang kerja anda. Namun bekerja secara freelance memungkinkan anda mendesain ruang kerja sesuka hati anda, jadi anda tak perlu repot-repot untuk selalu tampil rapi. Bahkan anda bisa bekerja di meja kerja anda meskipun masih mengenakan piyama tidur kesayangan anda.

Terdapat Banyak Ruang untuk Mengembangkan Bakat
Karena bekerja freelance berarti anda bebas mengatur waktu kerja anda, tentu anda jadi memiliki banyak waktu luang yang bisa digunakan untuk melakukan hal-hal positif seperti mengembangkan bakat. Bahkan dengan mengerjakan beberapa project yang sesuai dengan kemampuan anda, tentu secara tak langsung dapat dijadikan ajang mengasah bakat anda lebih dalam lagi.

Tidak Bekerja Secara Langsung dengan Orang Banyak
Karena bekerja freelance tak mengharuskan anda bertatap muka dengan atasan atau rekan kerja anda, sehingga anda bisa bekerja dengan santai tanpa tekanan. Jadi tak perlu repot berdandan rapi saat bertemu dengan atasan, dan juga tak perlu lagi merasa kesal dengan rekan kerja tim yang tidak solid dan kurang kompeten.

Masih Belum Yakin? Ini Alasan Mengapa Bekerja Freelance Itu Menyenangkan
Sekarang jaman sudah semakin canggih, saat ini masyarakat sudah beralih ke dunia digital. Semua aktivitas dapat dilakukan secara digital, sangat mudah dan cepat. Begitu pula dengan pekerjaan, kerja freelance juga termasuk bekerja secara online tanpa bertatap muka secara langsung, dapat dikerjakan kapan saja dan dimana saja.

Anda bebas memilih pekerjaan apa saja sesuai dengan minat dan passion yang anda miliki, karena kerja full time di kantor umumnya tak bisa mengembangkan bakat dan passion yang dimiliki. Karena kerja freelance memiliki banyak waktu luang, anda bisa bebas menekuni bakat atau mempelajari hal-hal baru guna menambah kemampuan anda.

Anda juga bisa melihat banyak peluang freelance di web whatjobs loh.

Nah, tak ada salahnya kan anda mencoba untuk kerja freelance? Jika anda ingin bekerja dengan waktu kerja yang fleksibel tanpa perlu bertemu dengan atasan secara langsung, tentu kerja freelance menjadi solusi yang tepat untuk anda. Disamping banyak untungnya, anda juga bisa lebih mengasah bakat yang anda miliki.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Mencari Kerja Tak Sesuai Jurusan, Mengapa Tidak?

Mungkin ada sebagian dari anda yang merasa bingung, apakah akan kerja sesuai dengan jurusan yang pernah ditempuh, ataukah akan lintas jurusan? Namun percaya atau tidak, bekerja tak sesuai dengan jurusan tak selamanya merugikan lho! Ini buktinya.

Memiliki Banyak Pengalaman
Faktanya, banyak perusahaan yang melirik calon pegawainya yang memiliki banyak pengalaman. Memang tak dapat dipungkiri para rekruter juga pasti akan melihat apakah jurusan pelamar relevan atau tidak dengan pekerjaan yang dilamar. Namun tetap saja, dengan bekal pengalaman yang cukup, tentu akan memiliki peluang diterima lebih besar.

Untuk itu, tak perlu merasa minder jika pekerjaan yang anda lamar tak sesuai dengan jurusan anda. Selama anda percaya diri dan memiliki bekal pengalaman yang cukup, jangan ragu dan tetap maju.

Berani Mencoba Hal Baru
Mungkin selama ini anda bekerja pada zona nyaman, salah satunya bekerja sesuai dengan jurusan. Namun tak ada salahnya anda keluar dari zona nyaman dan mencoba tantangan baru. Jika memang anda memiliki passion dan minat yang berbeda dari jurusan anda, tak masalah! Anda harus berani mencoba mengikuti passion yang anda miliki.

Hiraukan perkataan orang lain yang berusaha menghambat anda, tetap maju dan jalani saja selagi tidak merugikan diri anda. Dengarkan saja kata hati anda, toh tak ada salahnya mencoba.

Dapat Memperluas Jaringan Pertemanan
Dengan mencoba bekerja tak sesuai dengan jurusan, tentu anda akan mengenal orang-orang yang bukan berasal dari lingkup anda. Hal ini akan bermanfaat bagi anda, karena dapat memperluas jaringan pertemanan yang anda miliki. Bisa saja dengan memiliki banyak relasi baru, dapat menjadi pembuka karir anda kedepannya nanti.

Sebagai Ajang Mengasah Skill Baru
Jika anda mau terus belajar, tentu ilmu yang anda miliki juga akan semakin banyak. Dengan bekerja tak sesuai dengan jurusan, sudah pasti anda harus mempelajari hal-hal baru yang belum pernah anda temui dalam jurusan anda sebelumnya. Sisi positifnya, ilmu anda jadi semakin bertambah seiring dengan bertambahnya skill yang anda kuasai.

Semangat Kerja Selalu Membara
Mungkin saja anda pernah merasa “kosong”, padahal semua sudah berjalan sesuai dengan yang seharusnya. Anda bekerja di perusahaan yang sesuai dengan jurusan anda, namun mengapa anda merasa tak bahagia? Jawabannya, meksipun pekerjaan tersebut sudah sesuai jurusan, mungkin itu bukanlah passion anda.

Meskipun bekerja tak sesuai dengan jurusan anda namun anda yakin itu adalah passion anda, tak akan ada kata bosan dan tak semangat bekerja. Tentu anda akan selalu bersemangat saat bekerja karena tak ada yang lebih menyenangkan selain bekerja sesuai dengan kemampuan, minat, serta passion yang dimiliki.

Mantapkan Hati Anda dengan Hal Ini!
Jika anda sudah memutuskan untuk bekerja lintas jurusan, anda bisa memperhatikan lagi job description dari pekerjaan yang anda lamar. Lalu anda bisa mencari keterkaitan keahlian yang dapat mendatangkan keuntungan bagi perusahaan meskipun anda berbeda jurusan.

Selain itu, anda juga bisa menuliskan ketertarikan dengan pekerjaan yang anda lamar meskipun berbeda jurusan. Anda bisa sertakan portofolio atau tuliskan pengalaman-pengalaman anda, sehingga para rekruter akan tertarik dengan anda.

Yang terakhir, jika anda sudah mencapai tahap interview, sebaiknya persiapkan jawaban anda ketika para rekruter bertanya mengapa anda memilih bekerja dengan jurusan yang berbeda dari jurusan anda. Berikan jawaban jika anda merasa mantap dan yakin melamar pekerjaan di perusahaan tersebut meskipun berbeda jurusan.

Itu tadi berbagai faktor yang dapat anda pertimbangkan saat melamar kerja yang tak sesuai dengan jurusan anda. Seperti kata pepatah, "people with great passsion can make the impossible happen", orang dengan passion yang hebat dapat membuat apa yang tak mungkin menjadi mungkin.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Kerja Full Time atau Part Time, Apa Bedanya?

Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan khususnya para fresh graduate, mungkin anda sering mendengar kata-kata kerja full time atau part time. Namun mungkin anda bingung, apa pengertian, kekurangan, serta kelebihan dari masing-masing jenis pekerjaan tersebut. Kali ini kita akan membahas lebih lanjut mengenai jenis-jenis pekerjaan tersebut, yuk simak penjelasannya!

1. Kerja Full Time

Mungkin anda sering melihat lowongan pekerjaan yang mencari karyawan full time, namun sebenarnya apa pengertian dari kerja full time? Adalah pekerjaan yang jam kerjanya penuh sesuai dengan yang telah diatur oleh pemerintah, sekitar 7 sampai 8 jam perhari.

Jadi, karyawan full time adalah karyawan yang bekerja penuh waktu dan dalam satu minggu menghabiskan waktu kerja selama 35 sampai 40 jam. Gaji yang didapat pun tetap setiap bulannya, jika ada yang berbeda hanya bergantung dari bonus-bonus lain yang didapat.

Kelebihan Kerja Full Time
• Gaji terjamin setiap bulan
• Ada jenjang karir
• Mendapat upah insentif, asuransi, serta cuti
• Lingkungan kerja terstruktur
• Menjadi faktor dari kesuksesan perusahaan
• Memiliki banyak relasi

Kekurangan Kerja Full Time
• Waktu lebih banyak tersita untuk bekerja
• Bisa terkena PHK sewaktu-waktu
• Diawasi langsung oleh atasan
• Kemungkinan bertemu dengan tim yang anggotanya kurang kompeten
• Mendapat perintah dan suruhan. Apa, kapan, dan bagaimana harus melakukannya
• Timbul rasa bosan karena pekerjaan yang monoton setiap harinya

2. Kerja Part Time

Adalah pekerjaan yang jam kerjanya kurang dari 7 sampai 8 jam perhari, atau kurang dari 35 sampai 40 jam setiap minggunya. Karyawan part time biasanya hanya direkrut saat akan ada event atau agenda tertentu dari perusahaan tersebut.

Misalnya saja sebuah hotel mengadakan event kuliner, maka akan mencari karyawan part time penjaga stand makanan. Bisa juga event pameran, perusahaan tersebut akan merekrut penjaga loket, penjaga stand, hingga SPG.

Kelebihan Kerja Part Time
• Tidak menyita banyak waktu untuk bekerja
• Memiliki banyak pengalaman kerja
• Mendapat upah harian yang lebih tinggi dari karyawan full time
• Dapat meningkatkan kemampuan dalam manajemen waktu
• Dapat dijadikan kesempatan untuk membuka peluang karier

Kekurangan Kerja Part Time
• Tidak adanya banyak ruang untuk mengembangkan bakat
• Terkadang bisa lebih melelahkan daripada kerja full time
• Tidak ada jaminan pasti mengenai bagaimana karir kedepannya
• Dapat diberhentikan dari perpanjangan kontrak kerja

Lalu Mana yang Harus Dipilih? Kerja Full Time atau Part Time?

Kerja full time atau part time, jawabannya bergantung dari diri anda sendiri. Namun anda bisa mempertimbangkan beberapa hal dibawah ini.

Sesuaikan dengan Waktu Anda
Jika anda memilih bekerja full time, tentu saja akan menyita lebih banyak waktu anda. Jika anda sudah berkeluarga, tentu harus menanyakan kepada pasangan anda terlebih dahulu, apakah keberatan atau tidak jika anda bekerja full time. Namun jika anda memilih kerja part time, tentu akan menghabiskan waktu kerja yang lebih sedikit.

Pertimbangkan Upah yang Didapat
Setiap perusahaan mempunyai standar penggajian masing-masing, oleh karena itu belum tentu jika anda memilih bekerja full time akan menerima gaji lebih banyak daripada kerja part time. Untuk itu anda bisa sesuaikan dengan kebutuhan finansial anda.

Mempertimbangkan Dari Segi Masa Depan Karier
Jika anda gemar mencari pengalaman kerja, maka pekerjaan part time cocok bagi anda. Namun jika anda menginginkan bekerja tetap di suatu perusahaan dan dalam jangka waktu yang lama, maka pekerjaan full time sangat cocok bagi anda.

Nah, itu tadi pengertian, kelebihan, serta kekurangan dari kerja full time maupun part time. Apapun pekerjaan yang anda pilih, yang terpenting pilih pekerjaan sesuai dengan passion dan kemampuan yang anda miliki.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Ingin Melamar Kerja di Hotel? Simak Dulu Apa Saja Profesi yang Ditawarkan

Tak sedikit orang-orang yang memiliki mimpi bekerja di hotel. Tak heran karena memang sudah banyak hotel yang dibangun di kota-kota besar, mulai dari hotel berbintang satu hingga lima.

Keberadaan hotel-hotel tersebut dapat dijadikan lapangan pekerjaan. Namun sebelum mendaftar kerja, anda harus mengetahui dulu apa saja profesi yang ada di hotel.

Beberapa Profesi yang ada di Hotel

Bell Boy
Jika anda pergi ke hotel-hotel berbintang, anda akan menemukan petugas yang membukakan pintu dan menyapa anda, petugas tersebut dinamakan bell boy. Umumnya, siapa saja bisa mendaftar menjadi bell boy. Namun ternyata tak semudah kelihatannya, seorang bell boy dituntut harus dapat membantu dan melayani tamu dengan baik jika mengalami kesulitan.

Bell boy juga bertugas mengantarkan tamu menuju counter resepsionis agar dapat melakukan check in. Tak hanya itu, bell boy juga memiliki tugas mambawakan barang bawaan tamu sampai ke kamar.

Resepsionis
Resepsionis adalah orang yang bertugas membantu tamu dalam proses check in, mencatat data diri tamu, memberikan kunci kamar hingga membantu tamu jika ada pertanyaan atau kesulitan. Umumnya, tugas resepsionis adalah mengecek ketersediaan kamar, melayani pemesanan kamar, hingga memverifikasi pemesanan kamar.

Waiter atau Waitress
Hotel yang memiliki restoran tersendiri tentu memiliki waiter atau waitress sebagai pelayan para tamu. Hampir sama seperti pekerjaan pelayan pada umumnya, tugas dari waiter atau waitress hotel melayani tamu saat sedang makan di restoran hotel, mengantarkan makanan atau minuman kepada tamu, hingga membereskan peralatan makan para tamu.

Room Service
Jika anda memesan makanan melalui room service, para pelayan kamar inilah yang akan mengantarkan menu pesanan anda. Tugas room service meliputi menyajikan makanan atau minuman yang dipesan oleh tamu, membereskan peralatan makan tamu, dan menyampaikan tagihan atau bill pelayanan kamar.

Housekeeping
Tugas utama dari housekeeping adalah memelihara dan membersihkan kamar tamu. Selain itu, housekeeping juga bertanggung jawab agar kondisi kamar selalu terlihat bersih dan nyaman, menjaga kebersihan tak hanya kamar hotel namun juga public area atau area umum hotel.

Kitchen Staff
Kitchen staff atau staff dapur adalah karyawan bagian dapur yang bertugas menyediakan makanan para tamu, mulai dari memasak, menyajikan makanan dan minuman, hingga menyediakan stok bahan makanan. Staff di bagian dapur masih terbagi lagi menjadi beberapa profesi, seperti chef, steward, cook helper, dan masih banyak lagi.

Restaurant Manager
Seperti halnya perusahaan yang membutuhkan seorang manager, restoran hotel juga membutuhkan seorang restaurant manager yang bertugas mengawasi dan memastikan restoran beroperasi dengan baik. Tak hanya itu, seorang manager restoran juga bertugas mengontrol seluruh personalia yang ada di restoran, hingga berkoordinasi dengan staff khususnya departemen dapur.

Hotel Manager
Tugas dari seorang hotel manager tentu saja bertanggung jawab atas seluruh hal yang terjadi di dalam hotel. Tak sembarang orang dapat menjadi manager sebuah hotel, karena dibutuhkan pengalaman yang cukup agar dapat membuat hotel ramai serta operasional hotel dapat berjalan dengan baik.

Sudah Tahu? Perbedaan Hotel Bintang 1 Sampai 5

Jika anda tertarik untuk bekerja di hotel, tentu terlebih dahulu anda harus mengetahui apa saja perbedaan hotel bintang 1 sampai 5. Perbedaan yang paling mendasar adalah ukuran ruangan kamar tidur hotel, semakin tinggi bintangnya, semakin luas pula ukuran kamar yang disediakan.

Tak hanya ukuran, jumlah kamar tidurnya pun, semakin tinggi bintangnya maka semakin banyak jumlahnya dan semakin lengkap fasilitasnya. Tak hanya fasilitas kamar, fasilitas umum juga akan semakin bertambah lengkap seperti kolam renang, restoran, gym, hingga bar.

Nah, sekarang sudah tahu kan profesi umum yang ada di hotel. Anda tertarik pada profesi apa?

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Agar Lekas Dapat Panggilan, Ini Lho Tips Daftar Kerja Via Online

Apply lamaran via online tentu lebih menguntungkan daripada harus menulis atau mencetak surat lamaran, CV, dan dokumen lainnya yang harus dilampirkan. Dengan melamar pekerjaan via online, anda hanya menyiapkan dokumen dan mengirimkannya melalui email. Namun ternyata tak semudah kelihatannya lho! Berikut tips daftar kerja via online yang bisa anda ikuti.

Tips Daftar Kerja Via Online

1. Cari Situs Lowongan Kerja yang Terpercaya
Hal pertama dan yang paling penting sebelum anda apply lamaran via online adalah mencari situs lowongan kerja yang terpercaya. Karena salah-salah, jika anda sudah terlanjur mengirimkan dokumen pribadi anda dan ternyata situs tersebut hanyalah situs abal-abal, bisa saja dokumen milik anda malah disalahgunakan.

Untuk menghindari hal tersebut, anda bisa melakukan riset atau bertanya-tanya mengenai daftar situs lowongan kerja terpercaya yang bisa anda coba kunjungi.

2. Teliti Tentang Info Perusahaan
Jika anda sudah menemukan situs lowongan kerja terpercaya, saatnya untuk mencari lowongan pekerjaan sesuai dengan minat anda. Jika anda sudah menemukan perusahaan yang sekiranya cocok dengan minat dan kemampuan anda, jangan terburu-buru memasukkan lamaran!

Anda harus perhatikan dengan seksama dan teliti mengenai info perusahaan, karena di era yang semakin canggih seperti saat ini, sudah banyak perusahaan yang mengiming-imingi upah tinggi namun ternyata hanyalah penipuan belaka. Gali informasi mengenai profil perusahaan, pekerjaan apa yang dicari, hingga tanggapan orang-orang yang juga pernah melamar di tempat tersebut.

3. Pastikan Lowongan Kerja Tersebut Valid
Setelah menemukan perusahaan sesuai dengan yang anda cari, selanjutnya anda bisa memastikan valid atau tidaknya lowongan kerja tersebut. Jangan sampai tertipu, untuk itu anda bisa mencoba membuka website atau akun social media resmi milik perusahaan tersebut. Jika anda masih ragu, hubungi nomor yang tertera dan tanyakan mengenai lowongan pekerjaan tersebut.

4. Persiapkan Dokumen yang Dibutuhkan
Setelah anda memastikan bahwa perusahaan tersebut tidak menipu dan memang benar sedang membuka lowongan pekerjaan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan dokumen yang diminta perusahaan. Umumnya, perusahaan akan meminta melampirkan dokumen seperti surat lamaran kerja, CV, scan ijazah, KTP, KK, pas foto terbaru, dan dokumen lain sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

5. Buat CV Semenarik Mungkin
Jaman digital seperti sekarang ini, CV yang dilampirkan tak hanya melulu "polos" dan monoton. Anda bisa membuat CV semenarik mungkin dengan menggunakan template CV yang bisa anda unduh secara gratis. Dengan menggunakan template CV, akan terlihat lebih berwarna dan menarik untuk dibaca agar rekruter tertarik untuk mengetahui profil diri anda.

Bonus! Tata Cara Mengirimkan Surat Lamaran Kerja Melalui Email yang Tepat

Pertama anda harus mempersiapkan seluruh dokumen yang harus dilampirkan. Biasanya perusahaan akan meminta dokumen dalam bentuk PDF, untuk itu anda terlebih dahulu harus mengubah dokumen dalam format PDF. Usahakan seluruh file kapasitasnya tidak melebihi 2 MB.

Selanjutnya yang tak kalah penting adalah penulisan judul atau subject email. Jangan sampai anda tidak mengisi judul atau subject email, karena akan membuat bingung rekruter yang akan menerima email anda. Anda bisa menuliskan judul atau subject email singkat saja namun jelas. Misalkan, (posisi yang anda lamar)-(nama lengkap anda).

Setelah itu berlanjut ke body email. Body email juga jangan sampai dibiarkan dalam keadaan kosong, anda bisa menuliskan kalimat jika anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Tak lupa sertakan profil singkat diri anda serta nomor kontak yang dapat dihubungi. Namun ingat, selalu gunakan bahasa yang formal dan sopan.

Langkah selanjutnya anda menyertakan dokumen yang dibutuhkan oleh perusahaan. Dan jangan lupa untuk mengecek kembali jangan sampai ada dokumen yang tertinggal.

Itu tadi tips daftar kerja via online agar anda cepat mendapat panggilan kerja. Tetap semangat ya para job seeker!

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Tips Mencegah Ngantuk Ketika Kerja di Kantor

Tips Mencegah Ngantuk Ketika Kerja di Kantor. Mengantuk adalah kondisi yang normal, terlebih untuk seseorang yang jarang menghabiskan waktunya untuk tidur. Apalagi jika harus dihadapkan pada rutinitas dan pekerjaan di kantor yang monoton dan melelahkan. Namun, karena kamu sedang bekerja di perusahaan orang lain, tidur ketika bekerja bukanlah solusi.

Terkadang ada larangan bahwa karyawan tidak boleh tidur ketika bekerja. Supaya tidak kena marah, kamu bisa melakukan hal-hal tertentu untuk mencegah ngantuk ketika kerja. Contohnya seperti beberapa kegiatan berikut ini.

Cara Mencegah Kantuk Di Kantor

1. Istirahat sejenak dan hirup napas dalam-dalam
Salah satu faktor yang membuat mengantuk adalah karena kelelahan atau kejenuhan. Oleh sebab itu, di sela-sela pekerjaan yang menggunung, coba kamu berhenti sebentar untuk mengambil napas panjang. Mengatur pernapasan sangat baik untuk kelancaran peredaran darah. Dengan begitu rasa kantuk pun perlahan menghilang dan kamu menjadi lebih semangat untuk bekerja.

Atau, di sela-sela jam istirahat siang, kamu bisa mencoba untuk tidur siang sejenak. Tidurlah selama 15 menitan, kemudian cuci mukamu di kamar mandi, dan kembalilah bekerja. Apabila kamu takut kebablasan tidur, cobalah meminta bantuan teman untuk membangunkan. Paling penting, jangan lupa untuk menyalakan alarm.

2. Cobalah untuk mengonsumsi minuman berkafein pada pagi hari
Kafein memang merupakan zat yang membuat tubuh lebih bersemangat. Tidak heran jika sering digunakan untuk mencegah rasa kantuk. Kandungan kafein yang light ada pada teh, tetapi jika ingin yang lebih berat, kamu bisa mengonsumsi kopi. Mengonsumsinya pada pagi hari akan sangat membantu mencegah ngantuk ketika bekerja.

Akan tetapi jika kamu memiliki masalah dengan lambung sehingga tidak kuat kafein, cobalah meminum sedikit usai perutmu terisi. Selain itu batasi jumlah konsumsinya setiap hari, sehingga lambungmu tidak mengalami iritasi akibat kafein.

3. Meregangkan otot dan berjalan-jalan sejenak
Ketika pekerjaan masih sangat banyak, tetapi kantuk tiba-tiba menyerang, kamu bisa mencoba untuk melakukan sedikit exercise. Caranya pun tidak harus yang berlebihan, cukup renggangkan otot-otot lehermu, kedua tangan, dan kedua kaki. Kamu bisa mulai untuk berdiri, menggeleng dan menganggukkan kepala beberapa kali, mengangkat kedua tangan tinggi ke atas, atau mencium lutut kaki dengan posisi berdiri.

Selain peregangan sederhana tersebut, kamu juga bisa meluangkan sedikit waktu untuk berjalan-jalan di sekitar kantor. Cukup dua sampai tiga menit sudah dapat membuat kepalamu lebih segar dan bersemangat.

4. Nyalakan musik yang penuh semangat
Musik memang memberikan banyak sekali pengaruh untuk aktivitas sehari-hari kita. Jika ada musik mendayu-dayu untuk pengantar tidur, berarti ada pula musik dengan irama nge-beat yang membuat mata melek dan lebih bersemangat.

Untuk itulah, ketika merasa mengantuk, usai melakukan peregangan, mulailah dengan memutar musik penuh semangat yang membuatmu mengangguk-angguk bersemangat. Supaya tidak mengganggu rekan kantor yang lain, sebaiknya kamu menggunakan earphone atau headphone ketika sedang bekerja.

5. Minum banyak air putih
Apabila kamu tipe yang tidak suka mengonsumsi kafein atau minuman bergula, kamu tetap bisa mencegah ngantuk ketika kerja dengan cara meminum banyak air putih. Bukan hanya sehat dan bebas efek samping, air putih juga akan meningkatkan metabollisme tubuhmu, sehingga bagian-bagian tubuh bekerja lebih baik. Kamu jadi lebih fokus, tubuh terhidrasi, dan tentu saja sehat jasmani.

Kamu bisa mencoba salah satu tips mencegah ngantuk ketika kerja tersebut ketika sedang berada di kantor. Kamu bisa menerapkan semua yang ada di atas, atau salah satu saja. Sesuaikan dengan kondisimu di kantor, dan temukan cara paling efektif untuk mencegahmu tertidur ketika pekerjaan sedang banyak-banyaknya.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Inilah Tips Hilangkan Gugup Saat Akan Interview Kerja

Inilah Tips Hilangkan Gugup Saat Akan Interview Kerja. Interview atau sesi wawancara adalah saat-saat yang paling krusial ketika melamar pekerjaan. Bagaimana tidak, dari interview yang kadang tidak sampai sepuluh menit, nasibmu ke depan sangat ditentukan. Jawaban yang kamu berikan akan membuatmu diterima atau tidak diterima bekerja. Tidak heran jika banyak yang merasa gugup atau cemas ketika interview kerja. Gara-gara gugup ini juga, terkadang jawaban yang telah kamu siapkan jauh-jauh hari menjadi sia-sia karena tidak dapat terucap dengan baik.

Lalu, apakah ada cara untuk mengatasi perasaan gugup ketika akan wawancara kerja? Berikut ini adalah beberapa solusi yang bisa kamu terapkan.

Cara-Cara Menghilangkan Kecemasan Sebelum Wawancara Kerja

1. Coba antisipasi hal-hal yang membuatmu merasa cemas
Menghadapi wawancara memang kerap membuat gelisah. Biasanya banyak hal yang dipikirkan, mulai dari seperti apa kondisi nanti di TKP, bagaimana cara pergi ke lokasi, harus mengenakan pakaian seperti apa, adakah waktu luang untuk pergi tanpa gangguan apa pun, dan lain sebagainya. Hal-hal tersebut pasti membuat cemas dan gugup. Namun, sebenarnya bisa diantisipasi lebih awal.

Misalnya, jika merasa jalanan akan macet ketika kamu pergi ke tempat wawancara, maka berangkatlah lebih awal. Atau, persiapkan pakaianmu sebelum hari-H supaya nanti tidak perlu bingung ingin berbusana seperti apa. Bawa minum jika memang kamu butuh, siapkan tisu ketika sedang flu, bahkan kamu bisa membawa obat sakit kepala jika khawatir wawancara tersebut akan membuatmu pusing setelahnya. Ketika semua kecemasan diantisipasi dengan matang, perasaan gugup akan sedikit demi sedikit berkurang.

2. Persiapkan segalanya dengan matang
Hampir sama dengan poin sebelumnya, persiapan juga termasuk dalam cara antisipasi untuk menekan kecemasan. Namun, persiapan yang kamu lakukan bukan hanya mengenai faktor-faktor seperti pakaian dan cara sampai ke tujuan, melainkan lebih kepada persiapanmu untuk menghadapi wawancara.

Supaya dapat menjawab dengan baik dan sesuai keinginan pewawancara, ada baiknya kamu menyiapkan diri dengan berlatih komunikasi. Siapkan jawaban-jawaban dari pertanyaan yang umum diajukan. Tidak lupa, siapkan dokumen secara lengkap sebelum melamar. Kelengkapan dokumen adalah poin pertama yang dilihat sebelum kamu dipanggil untuk wawancara.

3. Tidak perlu terburu-buru ketika menjawab
Ketika sudah dihadapkan pada pewawancara atau HRD perusahaan, terkadang kepala menjadi kosong dan bingung ingin menjawab apa saja. Apabila dalam kondisi yang gugup sampai sulit berpikir, cobalah untuk menarik napas dalam-dalam. Setelah itu cerna pertanyaan yang diajukan, dan jawab dengan pelan setelah kamu berpikir masak-masak. Setidaknya ada 5-10 detik untukmu mengambil keputusan sebelum kamu benar-benar memberi jawaban.

4. Lakukan sebaik yang kamu bisa dan beri reward pada diri
Setelah berusaha keras dengan belajar tekun, melakukan riset, dan lain-lain, kamu tinggal menjawab sebaik mungkin ketika wawancara. Kemudian ketika interview tersebut berakhir, cobalah untuk memberi hadiah diri sendiri. Kamu bisa membeli es cendol di pinggir jalan sambil makan cilok, atau pergi ke minimarket membeli coklat, atau bahkan nonton film di bioskop. Apa pun itu lakukan sehingga membuat hatimu senang.

Dengan pemikiran bahwa akan ada hadiah pada diri sendiri usai wawancara, biasanya akan membuat lebih bersemangat. Sesi wawancara pun jadi lebih menyenangkan.

5. Tidak perlu berpikir berlebihan
Namun, inti dari semua persiapan dan tips di atas adalah bahwa ketika kamu sudah berusaha, hasil seperti apa pun jangan dipikirkan terlalu berlebihan. Benar sekali kamu butuh kerja, tetapi jika tidak diterima pun, kamu masih bisa melamar kerja ke 10 perusahaan lainnya sampai diterima.

Seperti itulah beberapa cara untuk menghilangkan kegugupan sebelum melakukan interview kerja. Semoga membantumu untuk mengatasi kecemasanmu.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Ketahui Hal-Hal Ini Ketika Sedang Mencari Kerja

Semakin populasi manusia bertambah, pekerjaan juga semakin sulit dicari. Meskipun kini teknologi sudah merajalela, tetapi saingan yang ketat membuat tidak semua orang bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Persyaratan bekerja pun semakin tinggi, terutama bagi lulusan baru yang belum punya pengalaman sama sekali.

Apabila kamu salah satu yang sedang berusaha mencari kerja tetapi susah diterima, mungkin ada beberapa hal yang perlu kamu ketahui supaya kamu cepat mendapat kerja. Hal-hal tersebut antara lain adalah sebagai berikut.

Perihal yang Perlu Diketahui Bagi Setiap Pencari Kerja

1. Mulailah menciptakan support system untuk dirimu dari sekarang
Sebagian orang mungkin memiliki idealisme bahwa tanpa memiliki kenalan sama sekali, kamu tetap bisa mencari pekerjaan sendiri. Namun, ketika kamu memiliki banyak kenalan, kesempatan untuk bekerja akan lebih terbuka lebar. Beruntung jika kenalanmu adalah seseorang yang berpengaruh atau memiliki channel yang luas sehingga bisa membantumu mencari pekerjaan. Dari sanalah support system-mu akan terbentuk.

Sebab, tidak bisa dipungkiri jika bekerja karena rekomendasi biasanya akan memiliki peluang diterima lebih besar. Apalagi jika yang merekomendasikanmu adalah orang yang dipercaya dan penting dalam suatu instansi atau perusahaan.

Selain itu, meskipun kenalanmu bukanlah orang yang berpengaruh pada perusahaan tertentu, peluang untukmu mendapatkan informasi dan lowongan kerja juga akan lebih besar. Akan lebih banyak yang memberimu informasi secara personal.

2. Ada baiknya bekerja pada perusahaan yang sesuai skill
Beberapa orang sering asal ketika melamar suatu pekerjaan, padahal hal itu kadang hanya akan membuang waktumu karena kemungkinan diterima jadi random. Sebab, meskipun CV yang kamu buat terlihat meyakinkan, kamu tetap akan diuji dalam wawancara atau bahkan tes keahlian. Dari situ, akan terlihat apakah skill-mu sebenarnya sesuai dengan perusahaan atau tidak.

Terlebih, ketika skill-mu sesuai dengan perusahaan yang dituju, kemampuan tersebut akan semakin berkembang dan kamu bisa saja menjadi seorang ahli. Bukan hanya itu, karena kamu skill-mu memang sesuai, kamu pun jadi merasa lebih nyaman ketika bekerja. Mengerjakan apa pun terasa lebih mudah.

3. CV sebaiknya berisi sesuai posisi yang dilamar
Dibandingkan isi surat lamaran, lampiran CV akan lebih diperhatikan oleh perusahaan. Hal ini karena di dalam CV bukan hanya memuat identitas, tetapi juga keahlian dan pengalamanmu dalam bekerja. Memang tidak masalah jika mencantumkan semua keahlianmu di dalamnya, tetapi akan lebih efektif jika menyesuaikan isi CV dengan posisi yang kamu inginkan. Jangan lupa, sesuaikan juga bentuk CV dengan jenis perusahaan tempat kamu melamar.

Apalagi jika kamu melamar di perusahaan yang bergerak di bidang kreatif, kamu perlu mengeluarkan effort lebih supaya CV-mu terlihat lebih menarik.

4. Menjadi diri sendiri sangatlah penting
Ketika kamu akan melamar pekerjaan, mungkin kamu berpikir untuk melatih kepribadian dan juga cara berkomunikasi. Hal tersebut sangat penting, karena sangat berpengaruh dengan diterima atau tidaknya kamu melalui attitude-mu. Namun, yang terpenting adalah kamu tidak melupakan jati dirimu. Berkata jujur tentang dirimu akan lebih baik daripada mengarang-ngarang cerita. Apabila ada hal yang tidak ingin kamu jawab, sebaiknya beritahukan dengan sopan.

Bisa dibilang, mengemas komunikasi dan cara bicara yang baik adalah faktor yang harus beriringan dengan kejujuran yang ingin kamu utarakan.

5. Pekerjaan harus dicari dari berbagai media
Sekarang ini, mencari pekerjaan tidak bisa hanya mengandalkan lowongan di koran-koran atau info dari orang sekitar. Jika dua hal tersebut sudah dilakukan tetapi masih nihil hasilnya, kamu harus mulai aktif untuk mencari pekerjaan lewat media daring. Pengaruh internet sangat masif, sayang sekali jika tidak kamu manfaatkan dengan baik.

Demikianlah beberapa hal yang perlu kamu ketahui ketika mencari kerja. Semoga dapat bermanfaat untukmu dan teman-temanmu.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Kiat-Kiat Mencari Kerja Part Time untuk Mahasiswa

Menjadi mahasiswa adalah salah satu tahap di mana seseorang belajar untuk mandiri. Beberapa merantau untuk dapat kuliah di universitas favoritnya, jauh dari orang tua, sehingga terkadang untuk makan dan kebutuhan sehari-hari perlu lebih hemat daripada biasanya.

Tidak heran jika banyak mahasiswa yang mulai mencari kerja part time demi mendapat penghasilan tambahan. Terlebih dengan jadwal mahasiswa yang fleksibel, kamu pun bisa mencoba berbagai macam jenis pekerjaan yang sekiranya cocok untukmu. Namun, bagaimana cara untuk mendapatkan kerja part time untuk mahasiswa? Begini tipsnya.

Tips Tepat Mencari Pekerjaan Paruh Waktu bagi Mahasiswa

1. Cari pekerjaan dari berbagai tempat dan beragam cara
Sebagai mahasiswa sebenarnya ada lebih banyak kesempatan untukmu mendapat pekerjaan paruh waktu. Teman perkuliahanmu masih banyak, link untuk bekerja di bawah naungan dosen pun masih terbuka lebar. Kamu bisa memanfaatkan hal-hal tersebut untuk mendapatkan kerja. Selain itu, lingkungan di sekitar kampus juga lebih mendukung untuk mencari pekerjaan. Misalnya, banyak kafe dan rumah makan, penginapan, minimarket, usaha percetakan, dan lain sebagainya. Kamu bisa mencoba melamar ke tempat-tempat tersebut jika mau.

Manfaatkan juga media sosial dan jaringan internet untuk mencari kerja di dunia maya. Ada banyak pekerjaan yang ditawarkan, dan kamu bisa memilih sesuai kemampuanmu. Terlebih sekarang menjadi selebriti internet cukup mudah, kamu bisa membuat konten menarik dan mendulang uang dari kepopuleran.

2. Perbaiki media sosialmu dan tingkatkan branding
Status media sosial dan apa pun yang kamu unggah di internet akan sangat memengaruhi citramu di mata masyarakat luas. Orang lain tidak akan melihat apa yang ada di belakang itu, tetapi akan lebih fokus pada sesuatu yang terlihat nyata di media sosial. Oleh sebab itu, mulai sekarang sebaiknya kamu mulai memperbaiki isi di dalam semua media sosialmu. Hapus semua hal yang dirasa negatif, dan mulai memposting sesuatu yang positif. Hal-hal kecil seperti ini akan meningkatkan kepercayaan orang lain dan membuatmu lebih muda mendapat kerja, termasuk dalam mencari kerja part time.

3. Cobalah pekerjaan freelance
Jika kamu tipe yang tidak bisa meluangkan waktu untuk sepenuhnya bekerja, bahkan untuk kerja part time, kamu bisa mencoba menjadi freelancer. Pekerjaan ini lebih fleksibel dan banyak macamnya, sehingga bisa menyesuaikan dengan jadwal kuliahmu dan kegiatanmu sehari-hari. Beberapa pekerjaan freelance yang umum adalah menjadi penulis, desainer, editor, tutor, translator, dan masih banyak lagi. Pilihlah yang sekiranya bisa kamu kerjakan dan menjadi keahlianmu.

Kamu bisa mencari perkerjaan freelance di berbagai platform yang kini banyak tersedia. Beberapa pekerjaan bahkan bisa diselesaikan hanya dengan modal ponsel pintar. Untuk itulah jenis pekerjaan ini sangat wort untuk dicoba.

4. Buat CV sebaik-baiknya
Apakah untuk bekerja paruh waktu perlu CV? Bisa ya, dan bisa tidak, tergantung tempat kamu melamar pekerjaan. Meskipun begitu, jika diminta untuk melampirkan CV dalam surat lamaran, kamu tetap harus memperhatikan kualitas CV-mu. Buatlah CV dengan baik, detail tapi singkat, dan pastikan informasinya terbaru. Jangan sampai kamu membuat CV tapi masih mencantumkan informasi yang sudah kadaluarsa, misal mencantumkan alamat e-mail yang sudah tidak kamu gunakan. Hal itu sangat fatal untuk dirimu sendiri.

5. Segera mulai mencari sekarang juga
Daripada pusing-pusing dan mengkhawatirkan hal-hal yang tidak perlu, sebaiknya dimulai saja dari sekarang. Semakin cepat kamu mencari kerja, semakin cepat peluang terbuka datang. Sekali, dua kali ditolak bukanlah masalah. Masih ada peluang lain yang akan datang padamu jika kamu giat mencari.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Lakukan Hal-Hal Ini Sebagai Persiapan Melamar Kerja

Sejak dahulu sampai sekarang, melamar pekerjaan masih merupakan kegiatan yang cukup sulit. Bahkan untuk orang yang memiliki banyak gelar dan nilai akademik yang baik, melamar kerja masihlah menjadi tantangan dalam hidup. Persaingan semakin ketat, dan persyaratan kerja pun kian meningkat.

Bukan hanya keahlian yang dinilai, tetapi penampilan, attitude, dan faktor-faktor lainnya sangat memengaruhi seseorang diterima dalam sebuah instansi atau perusahaan. Apabila kamu masih asing dengan dunia kerja dan mencari kerja, coba lakukan beberapa hal ini sebagai persiapan melamar kerja.

Beberapa Persiapan yang Wajib Dilakukan Sebelum Melamar Pekerjaan

1. Persiapkan dokumen lengkap sesuai lamaran
Sebelum melamar ke sebuah perusahaan apa pun, yang pertama harus kamu persiapkan adalah surat lamaran yang lengkap. Setiap perusahaan biasanya memiliki persyaratan berbeda-beda dengan syarat dokumen yang ingin diajukan. Oleh sebab itu, penting sekali untuk membaca dengan teliti setiap persyaratan yang dicantumkan.

Beberapa dokumen yang umum dikumpulkan adalah surat lamaran pekerjaan, CV atau daftar riwayat hidup, dan pas foto. Syarat lainnya biasanya berupa foto kopi ijazah dan foto kopi nilai ipk jika lulusan universitas, atau foto kopi nilai UN jika lulusan SMA. Lampiran lainnya bisa kamu sesuaikan dengan syarat dari perusahaan yang bersangkutan, seperti portofolio project dan lain-lain.

2. Cari tahu atau riset mengenai perusahaan yang kamu lamar
Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan, kamu juga sebaiknya kroscek dulu seperti apa perusahaan yang kamu tuju tersebut. Misalnya, apakah merupakan lembaga pendidikan, perusahaan logistik, perusahaan kreatif, dan lain sebagainya. Dengan begitu kamu bisa menentukan, apakah yakin akan bekerja di tempat tersebut atau tidak. Lebih penting lagi, apakah kemampuanmu akan berguna bagi perusahaan tersebut atau tidak.

Misalnya, kamu adalah seorang ahli desain. Kemudian kamu melamar di instansi kesehatan dengan posisi yang jauh dari keahlianmu. Selain kamu akan ditolak mentah-mentah, keahlianmu juga menjadi tidak begitu dinilai di sana. Kecuali, jika memang tempat tersebut membutuhkan tenaga ahli sepertimu.

3. Lakukan personal branding
Untuk memperkuat kepercayaan orang lain terhadap keahlianmu, mulai sekarang kamu bisa melakukan personal branding. Bagaimana caranya? Selain memberikan portofolio, kamu bisa branding lewat media sosial. Tunjukkan keahlianmu dengan mengunggah karya-karyamu di media sosial maupun lewat internet. Kamu bahkan bisa membangun website atau blog yang menunjukkan bahwa kamu memang ahli di bidang yang bersangkutan.

4. Selalu mempersiapkan diri sebelum wawancara
Ketika kamu sudah mendapat panggilan wawancara, sebaiknya kamu mulai mempersiapkan diri. Persiapan yang dilakukan bermacam-macam, mulai dari memikirkan jawaban dari pertanyaan-pertanyaan umum yang biasa diajukan, serta bagaimana mentalmu bisa bertahan menghadapi pertanyaan dan orang-orang yang terlihat mengintimidasi.

Salah satu yang terkadang sering diabaikan pelamar kerja adalah mental yang matang. Padahal, hal ini sangat penting. Mental yang kuat akan membuatmu merasa mudah menjawab berbagai pertanyaan, dan sekaligus meningkatkan nilaimu di mata perusahaan.

5. Mulailah untuk meningkatkan kemampuan
Selain dari beberapa hal di atas, jangan lupa pula untuk selalu meningkatkan kemampuan sebelum kamu melamar kerja. Sembari menunggu panggilan wawancara, tidak ada salahnya kamu mengikuti les tertentu. Misalnya, kamu ikut les bahasa Inggris, les memanajemen keuangan, ikut seminar-seminar, melihat tutorial video di internet, belajar dengan membaca buku, dan berbagai cara lainnya.

Melakukan persiapan melamar kerja sebaiknya dilakukan dengan sungguh-sungguh, supaya ketika ada pekerjaan yang memanggilmu, kamu sudah siap menghadapi tantangan yang ada di masa depan. Dunia kerja bukanlah hal yang main-main, satu pekerjaan dapat membawamu pada kemakmuran hidupmu secara finansial maupun pengalaman.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Tips Cara Bisnis Online Shop

Tips Cara Bisnis Online Shop. Berbisnis lewat online shop kini sudah sangat marak di Indonesia. Berbagai jenis online shop bermunculan serta menawarkan dan menjual barang-barang dagangan seperti pakaian, barang elektronik, barang rumah tangga, dan lain-lain. Bisnis dengan online shop kini sangat menjanjikan, mengingat pengguna internet yang terus meningkat, juga banyak yang berpendapat bahwa aktivitas jual beli barang lewat online kini dianggap lebih efektif dan praktis, karena si pelaku tak perlu keluar rumah untuk mendapatkannya, tinggal duduk dan membuka gadget, mereka langsung bisa memilih barang yang diinginkan. Sebab itu, kali ini min akan berbagi Tips Cara Bisnis Online Shop, untuk Anda yang mungkin ingin berbisnis dengan cara ini.

Awalnya mungkin akan terasa sulit, namun jika kita tekuni, maka bisnis online shop akan menjadi sumber penghasilan Anda yang bisa diandalkan. Bagi yang berminat untuk berbisnis online shop ini, berikut ada Tips Cara Bisnis Online Shop, yang bisa Anda praktekkan :

1. Buat blog

Manfaatkan fasilitas blog gratis yang ditawarkan untuk para pengguna, seperti WordPress, Blogger, dll, dengan begitu Anda dapat membuat blog secara cuma-cuma. Kemudian, atur template dan desain blog sehingga tampak menarik, lalu masukkan gambar produk yang Anda jual beserta detail atau rincian barang tersebut.

2. Sharing ke media sosial

Buatlah produk Anda dikenal banyak orang, salah satunya dengan cara bagikan blog atau jenis produk/barang yang Anda jual tersebut lewat media sosial seperti Facebook, Twitter, Instagram, dll., dengan akun pribadi Anda. Gunakan media sosial secara maksimal agar orang lebih cepat dan lebih banyak yang mengenal produk Anda.

3. Jangan ‘menyampah’

Walaupun disarankan untuk memaksimalkan media sosial, tetapi bukan berarti Anda bebas untuk menyampah atau spamming di timeline Facebook atau Twitter. Karena hal ini akan membuat orang merasa kesal dan bahkan orang tidak mau melirik produk yang Anda jual.

4. Promosi dengan cara bijaksana

Lakukan promosi dengan cara yang bijaksana serta tidak mengganggu. Cara awalnya adalah pilih dulu yang menjadi target audience yang dirasa benar-benar cocok, kemudian giring ke Facebook dulu. Dan kalau orang tersebut  udah loyal, baru diarahkan ke sosial media lainnya.

5. Berikan informasi yang lengkap

Orang akan lebih tertarik pada produk/barang yang memiliki informasi yang lengkap, karena itu lengkapi informasi tentang produk Anda. Seperti memberikan detail atau rincian mengenai produk Anda, misalnya barang Anda adalah Baju, maka uraikan detailnya seperti warna, bahan, ukuran dan harga.

6. Pakai foto-foto yang menarik

Pakai foto-foto yang menarik dan rapi, karena ini akan membuat pembeli tertarik dan melirik produk Anda. Gunakan foto yang semirip mungkin dengan produk/barang aslinya, agar Anda tidak dicap sebagai penipu oleh pembeli, karena adanya perbedaan di foto dengan produk yang ia beli.

7. Usahakan untuk Menggunakan Model

Foto dengan menggunakan model akan terlihat lebih hidup, terutama untuk online shop yang menawarkan atau menjual pakaian. Dengan model yang sesuai, akan membuat produk tampak lebih menarik dan exclusive. Sehingga para pembeli bisa tertarik dan mereka juga bisa memperkirakan cocok tidaknya produk tersebut saat dipakai.

8. Yakinkan pembeli

Tentu saja awalnya akan sulit bagi Anda untuk mendapatkan pembeli, apalagi dengan banyaknya kasus penipuan lewat media online, membuat orang memiliki tingkat kewaspadaan yang tinggi. Oleh karena itu, yakinkanlah para pengunjung untuk membeli produk Anda dengan cara mengumpulkan testimonial dari pembeli sebelumnya, serta bukti pengiriman barang, dan juga bukti transfer pembayaran, yang nantinya bisa Anda tampilkan. Selain itu, Anda juga harus siap 24 jam untuk dihubungi, supaya calon pembeli percaya.

Itulah Tips Cara Bisnis Online Shop, yang bisa Anda coba dan semoga sukses ^^

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Cara dan Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan

Cara dan Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan - Motivasi adalah sebagai energi dan kekuatan seseorang yang akan membangkitkan tingkat antusiasme dan ketekunan dalam melakukan suatu kegiatan atau usaha, baik yang datang dari dalam diri sendiri (motivasi internal) ataupun dari luar individu (motivasi eksternal).

Motivasi ini merupakan tugas dari seorang pimpinan untuk membuat para bawahan atau karyawannya bersemangat melakukan tugas-tugasnya. Motivasi kerja bersumber dari adanya kesempatan untuk maju dan berkembang, dari jenis pekerjaan, serta adanya perasaan bangga diri menjadi bagian dari suatu perusahaan atau tempat seseorang tersebut bekerja. Selain itu, motivasi kerja sangat dipengaruhi oleh perasaan aman dalam bekerja, penghasilan atau gaji yang adil dan kompetitif, kondisi lingkungan kerja yang menyenangkan, penghargaan dan pengakuan atas prestasi kerja, serta perlakuan yang adil dari pimpinan.

Cara dan Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan :

Cara dan upaya untuk melakukan kerja hebat adalah dengan menumbuhkan rasa cinta terhadap pekerjaan kita. Sebab, dengan mencintai pekerjaan kita akan menjadi termotivasi dan tertantang untuk melakukan yang lebih baik lagi. Rasa cinta pekerjaan akan membuat kita berusaha untuk menggali potensi diri dan meningkatkan kompetensi diri agar bisa melakukan yang terbaik.

Ada 5 faktor atau kunci motivasi kerja karyawan, yang meliputi: kepuasan, penghargaan, pengakuan, inspirasi dan kompensasi.

1. Motivasi karyawan dengan membangun kepuasan

Dalam buku “The Service Profit Chain,” menyatakan bahwa satu-satunya cara untuk memperoleh keuntungan yang berkelanjutan adalah dengan membangun sebuah lingkungan kerja yang nyaman dan menarik, selalu fokus, dan menjaga karyawan yang berbakat. Maksudnya adalah mereka harus bisa termotivasi supaya siap menunjukkan kemampuan dan mendapatkan komitmen agar mampu tampil di tingkat yang maksimal.

Motivasi kerja berhubungan erat dengan tingkat kepuasan diri pekerja atau karyawan dan hal ini dapat tercipta dengan adanya lingkungan kerja yang menyenangkan. Sebab, jika kita fokus pada menciptakan kepuasan karyawan, lalu fokus pada motivasi karyawan, maka akan tercipta suatu hubungan kerja yang baik, karena karyawan yang puas akan mengurus pelanggan dengan baik.

2. Motivasi karyawan melalui apresiasi

Memberikan apresiasi kepada karyawan sangatlah penting agar membangkitkan perilaku positif dan prestasi karyawan, sehingga mereka dapat melakukan pekerjaan dengan baik atau tidak. Manajer yang cerdas dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan dengan memberikan perhatian secara personal, seperti memberikan tepukan di punggung, catatan tulisan tangan, atau komentar singkat di aula. Dan menunjukkan atau memberikan penghargaan, usahakan agar mengatakannya dengan lebih spesifik. Dengan menjadi spesifik, karyawan menyadari tindakan mereka benar-benar diawasi. Dan, motivasi tingkat tinggi karyawan akan didapatkan melalui hasil yang alami.

3. Motivasi karyawan melalui pengakuan

Sebagian orang mampu melakukan apapun hanya untuk mendapatkan pengakuan, mereka juga dengan senang hati akan melakukan hal tersebut tanpa imbalan atau bayaran. Hal ini bisa menjadi senjata rahasia seorang manajer untuk memotivasi kerja karyawannya. Pengakuan merupakan 'hadiah emosional' untuk kerja mereka, sepeti mengakui keunggulan karyawan di tempat kerja, memberikan penghargaan atas keberhasilannya mencapai target penjualan atau bahkan penghargaan untuk kehadiran dan kedisiplinannya. Hal ini dapat dikatakan sangat efektif dalam upaya memotivasi karyawan.

4. Motivasi Karyawan Melalui Inspirasi

Inspirasi terlahir dari kepemimpinan. Motivasi kerja karyawan melalui inspirasi ini meliputi misi perusahaan, serta maksud dan tujuannya. Dengan memiliki misi yang jelas, orang yang bergabung dalam sebuah perusahaan / organisasi akan tahu kemana akan pergi, sehingga dengan misi tersebut akan membuat para karyawan menjadi bersemangat dan begairah dalam bekerja. Pastikan setiap orang dalam organisasi perusahaan dapat memahami dan mengkomunikasikan misi, dan ini dilakukan dalam proses pemenuhan misi perusahaan atau organisasi. Sehingga hubungan antara misi-misi dan nilai-nilai individu serta tujuan dari karyawan tercipta dengan baik.

5. Motivasi Karyawan Melalui Kompensasi

Sebagian besar orang akan termotivasi oleh uang. Karena itu, motivasi karyawan melalui kompensasi, bisa dalam bentuk kenaikan gaji, pemberian bonus kinerja, komisi, bagi hasil, dan pembagian hadiah lain seperti, mobil, motor, liburan, atau barang-barang lainnya yang dapat digunakan sebagai hadiah. Apapun metode yang dipilih, harus memiliki sistem yang baik di tempat orang atau manager yang membangun motivasi kerja karyawan. Namun, tidak semua orang dapat termotivasi oleh faktor yang sama, atau harus ada kombinasi faktor.

Itulah Cara dan Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan, semoga bisa bermanfaat.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Tips Melamar Pekerjaan Via Email

Tips Melamar Pekerjaan Via Email - Melamar pekerjaan via email adalah melamar kerja secara online dengan cara mengirimkan data-data atau berkas-berkas lamaran dengan menggunakan email. Melamar kerja lewat email ini bisa dibilang mudah dan murah, akan tetapi bukan berarti semua lamaran yang Anda kirim bisa langsung diterima, diperlukan tips dan trik yang benar untuk bisa melakukannya. Oleh karena itu, kali ini min akan berbagi Tips Melamar Pekerjaan Via Email yang bisa Anda coba praktekkan saat akan mengirimkan lamaran kerja via email.

Berikut ini tips dan trik melamar pekerjaan melalui email :

1. Judul Email

Judul email harus anda cantumkan, hal ini agar penerima email bisa segera tahu maksud dari email yang anda kirimkan. Tuliskan judul tersebut dengan jelas dan singkat, contohnya "Lamaran untuk Posisi Marketing executive". Dan jika lowongan tersebut meminta menuliskan kode jabatan, maka pada kolom judul atau subject anda tuliskan kode jabatan tersebut.

2. Tulis Surat Lamaran

Surat lamaran dapat ditulis pada badan email atau pada file tersendiri, tergantung pada ketentuan umum berbagai perusahaan yang sedang mengadakan rekrutment, baik perusahaan nasional maupun perusahaan multinational. Namun biasanya surat lamaran (cover letter) bisa langsung ditulis pada badan email atau dalam email tersebut.

3. Resume / CV jadikan lampiran

Untuk Resume / CV, jangan dituliskan pada badan email. Buatkan dalam file tersendiri dan kemudian dijadikan sebagai lampiran (attach) pada email Anda.

4. Jenis File Attachment yang Dikirim

Biasanya perusahaan yang membuka lowongan kerja, akan menuliskan jenis file yang boleh digunakan untuk mengirim lamaran. Dan umumnya mereka meminta file MS Word, namun terkadang mereka mengijinkan pelamar untuk mengirimkan file berformat lain, seperti pdf, xls atau txt. Tapi bila tidak disebutkan, maka kirimkan saja resume Anda dalam bentuk file MS Word (.doc).

5. Ukuran/Bobot (Size) Email

Ukuran (size) email juga harus diperhatikan, sebab jika file Anda terlalu besar, misalnya lebih dari 1 MB, orang akan malas untuk membukanya, karena ukuran file yang besar untuk membukanya akan lama (lambat loading). Jadi, usahakan ukuran email yang Anda kirimkan tidak melebihi 300 kb. Biasanya ukuran email dipengaruhi oleh ukuran file lampiran (attach), karena itu sebelum dilampirkan, sebaiknya Anda periksa terlebih dahulu file-file yang akan dilampirkan, dan jika bobotnya besar, Anda perlu mengeditnya agar lebih kecil.

6. Lampiran dibuat dalam Bentuk File ZIP

File zip adalah bentuk file yang dipadatkan (dimampatkan). Sekarang ini banyak perusahaan yang meminta agar file-file lampiran (attach) untuk disatukan dalam sebuah file zip. Karena, selain size-nya atau bobot file menjadi lebih kecil atau ringan, jumlah file lampiran yang dikirim juga akan menjadi hanya satu file. Hal ini akan memudahkan pihak perusahaan dalam menyeksi / menyortir dan mendokumentasikan file-file dari pelamar.

7. Lakukan Uji Coba Pengiriman Email

Dalam mengirimkan surat lamaran lewat email, Anda perlu melakukan proof read, selain itu Anda juga harus melakukan uji coba pengiriman, karena biasanya format email yang Anda kirimkan akan berubah setelah sampai pada alamat email tujuan Anda. Oleh karena itu, lakukan uji coba pengiriman email pada email Anda yang lainnya, sebelum dikirimkan pada perusahaan tujuan, agar bisa diketahui bagaimana hasil kiriman Anda setelah sampai ke tujuan, dan jika ada perubahan dan diperlukan perbaikan, maka perbaikilah, setelah itu barulah Anda kirimkan ke alamat email perusahaan tujuan Anda.

Itulah Tips Melamar Pekerjaan Via Email, semoga bisa memberikan banyak manfaat.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online