Jumat, 25 Maret 2016

Materi Tes Penyaringan Rasionalisasi PNS

Materi Tes Penyaringan Rasionalisasi PNS. Rasionalisasi PNS merupakan salah satu upaya pemerintah untuk memperbaiki kualitas pegawai di Indonesia dengan menlakukan penyaringan terhadap pegawai (PNS) yang berkualitas (layak) dan kurang layak.

Tidak tanggung tanggung, ada sekitar 1,391 juta PNS di jabatan fungsional umum (JFU) jadi target penataan aparatur sipil negara (ASN). Mereka harus melalui serangkaian tes untuk mengetahui layak atau tidaknya dipertahankan sebagai PNS.
info dan berita Rasionalisasi PNS by: http://pendaftaran-cpns.blogspot.com/

Berdasarkan berita Rasionalisasi PNS dari Media JPNN.com (link) dari hasil wawancara wartawan jpnn dengan Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja :

Menurut‎ Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja, ada beberapa alat yang digunakan untuk menyaring PNS yang masuk daftar rasionalisasi.

Yaitu tes aplikasi komputer untuk mengolah data dan menulis dokumen, tes kemampuan berbahasa dan kemampuan memberikan pelayanan, serta tes kompetensi teknis sesuai bidang JFU yang akan dipertahankan.

"Jadi ada tiga indikator utama yang digunakan dalam menyaring PNS layak tidaknya dipertahankan, ditingkatkan kompetensi. Yaitu komputer, bahasa Inggris, dan bidang," ujar‎ Setiawan, Sabtu (12/3).

Bobot terbesar adalah tes kompetensi bidang sebanyak 50 persen. Sedangkan komputer dan bahasa Inggris masing-masing sebesar 35 serta 15 persen.‎ "Untuk masuk dalam kuadran aman, setiap PNS harus mendapatkan hasil skor 80-100,‎" ucapnya.

Dia menambahkan, tes yang dilakukan tidak seperti ujian masuk CPNS. Kemampuan berbahasa dan pengusaan IT jadi indikator penilaian karena disesuaikan dengan era globalisasi. (esy/jpnn)
Dari hasil wawancara/berita tersebut diatas terlihat bahwa ada beberapa materi tes yang Munkin akan digunakan untuk penyaringan Rasionalisasi PNS antara lain:

  • Yaitu tes aplikasi komputer untuk mengolah data dan menulis dokumen,
  • tes kemampuan berbahasa dan kemampuan memberikan pelayanan,
  • serta tes kompetensi teknis sesuai bidang JFU.

atau singkatnya:
"komputer, bahasa Inggris, dan kompetensi bidang"

Jadi bagi para PNS sebaiknya mempersiapkan diri sedini mungkin dengan meningkatkan kemampuannya khususnya dalam bidang  komputer, bahasa Inggris, dan penguasaan terhadap bidang tugas masing masing.

Langkah yang diambil oleh pemerintah ini adalah untuk peninkatan kualitas dari para PNS.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Minggu, 13 Maret 2016

Kuota CPNS 2016 sebanyak 71.436 orang, Benarkah...?

CPNS 2016. Kepastian penerimaan CPNS 2016 masih sangat ditunggu tunggu. Informasi terakhir yang saya dapatkan adalah bocoran kuota CPNS 2016 yang dilansir oleh JPNN.com melalui wawancaranya dengan Bapak Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi usai rakor aparatur sipil negara di Kantor KemenPAN-RB, Selasa (16/2).

Saat ini Jadwal penerimaan CPNS belum ditetapkan oleh pemerintah, tapi kuota untuk penerimaan CPNS 2016 sudah ada gambaran, yaitu sebanyak 71.436 orang. Berhubung karena moratorium CPNS, Kuota tersebut hanya untuk CPNS di Pusat. Berikut kutipan dari wawancara dengan Bapak Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi (sumber: JPNN.com) :

"Kuota PNS pusat yang kami alokasikan adalah 71.436 orang. Itupun tidak seluruhnya harus dihabiskan kuotanya,

"Meski jadwal belum keluar, namun setiap instansi sudah bisa melakukan analisa berapa kebutuhan pegawainya,"

ditambahkan pula:

kuota 71.436 yang sudah ada anggarannya ini terutama ditujukan untuk program nawa cita yaitu bidang pendidikan, kesehatan, penanggulangan kemiskinan, infrastruktur, poros maritim, ketahanan energi, dan ketahanan pangan.

Dalam desain perencanaan pemerintah, 25 persen‎ untuk tenaga pendidikan, kesehatan 20 persen, penegak hukum 15 persen, teknis pendukung nawacita 30 persen, dan ikatan dinas 10 persen.
Sumber : jpnn.com (link)

kuota cpns 2016

Informasi tentang kuota cpns 2016 tersebut masih bersifat sementara dan masih kemungkinan berubah. Hal ini karena di web resmi KEMEMPANRB yang menjadi acuan utama dan pertama bersama web BKN untuk informasi penerimaan CPNS, sampai saat tulisan ini saya posting, belum ada pengumuman resmi terkait kuota CPNS 2016.

Jadi kita tunggu saja kepastian dari pengumuman resmi dari KEMEMPANRB terkait Penerimaan CPNS 2016. Semoga saja bisa direalisasikan.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Jumat, 11 Maret 2016

Hati Hati Modus Calo CPNS Menjerat Mangsanya

Penerimaan CPNS dan Tingginya minat masyarakat untuk menjadi PNS masih sering digunakan sebagai kesempatan oleh beberapa orang untuk menjadi calo CPNS. Banyak cara yang ditempuh oleh para Calo CPNS untuk mendapatkan dan meyakinkan orang orang. Salah satu modus yang perlu dicurigai adalah dengan melalui komentar di media sosial dan di web blog orang lain dengan seolah olah menceritakan pengalamannya menjadi PNS.

Beberapa contoh komentar yang mengindikasikan Calo CPNS yang perlu dicurigai antara lain seperti dibawah ini:

contoh 1.
Komentar Calo CPNS yang mencurigakan
contoh2.
Komentar Calo CPNS yang mencurigakan
contoh3.
Komentar Calo CPNS yang mencurigakan
contoh4.
Komentar Calo CPNS yang mencurigakan
contoh5 :
Komentar Calo CPNS yang mencurigakan
contoh6 :
Komentar Calo CPNS yang mencurigakan
contoh7:
Komentar Calo CPNS yang mencurigakan

Beberapa Contoh tersebut diatas saya dapatkan dari komentar orang yang sempat muncul di blog ini (Komentar - kometar seperti itu akan sy hapus jika sy temukan lagi di blog ini).

Modus yang digunakan oleh Calo diatas adalah melalui komentar di web dan media sosial, dengan berpura - pura mengenalkan seseorang yang katanya orang BKN pusat, yang telah membantunya untuk lulus PNS, setelah gagal beberapa kali. Dari ke tujuh contoh yang saya dapatkan diatas, kata katanya mirip. Jadi hati hatilah dengan komentar komentar seperti contoh diatas, besar kemungkinan itu adalah penipu.

Diharapkan kepada semua yang ingin jadi PNS baik melalui jalur umum maupun jalur Honorer k2, Jangan Tertipu oleh Calo CPNS. Tes CPNS dengan sistem CAT yang diterapkan pada penerimaan CPNS oleh Pemerintah, tidak mungkin untuk dimanipulasi, karena hasilnya langsung bisa kelihatan setelah selesai tes, dan saat ujian pengawasannya sangat ketat,

Jadi bagi yang serius ingin lulus tes CPNS, belajarlah baik baik, karena saingan anda pasti sangat banyak, dan yang akan lulus hanyalah yang memiliki nilai paling tinggi pada tes CPNS.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Lomba Menulis Cerpen Se ASEAN Berhadiah Uang Jutaan Rupiah

Info Lomba Berhadiah . Lomba menulis Cerpen . Ini ada info Lomba Menulis Cerpen Se ASEAN Berhadiah Uang Jutaan Rupiah untuk sobat IDDEV yang...