Lowongan Pendaftaran Calon Imam Masjid di Uni Emirat Arab (UEA)

Penerimaan Calon Imam Masjid untuk Uni Emirat Arab (UEA). Kementerian Agama (Kemenag) membuka seleksi imam masjid untuk ditempatkan di Uni Emirat Arab (UEA). Pendaftaran dibuka hingga 9 Mei 2023. Imam masjid asal Indonesia diminati otoritas UEA lantaran paham keagamaannya yang moderat.

Daftar Isi :

• Kuota Calon Imam Masjid untuk Uni Emirat Arab 2023
• Gaji dan Tunjangan Imam Masjid Uni Emirat Arab 2023
• Syarat Pendafataran Calon Imam Masjid Uni Emirat Arab 2023
• Info Jadwal Pendaftaran Calon Imam Masjid Uni Emirat Arab (UEA) 2023
• Tempat dan Cara Pendaftaran Calon Imam Masjid Uni Emirat Arab (UEA) 2023

Kuota Calon Imam Masjid untuk Uni Emirat Arab 2023

Kuota Calon Imam Masjid untuk Uni Emirat Arab 2023 yang dibutuhkan adalah sekitar 130 orang. Hal ini sebagaimana disampaikan oleh Bapak Adib selaku Direktur Urusan Agama Islam dan Pembinaan Syariah Kemenag, Jakarta, Rabu (26/04/2023). :

"Sebelumnya, telah dikirim sebanyak 70 dari target 200 imam. Pada tahun 2023 ini Kemenag akan mengirim 130 imam untuk memenuhi target tersebut,"

Gaji dan Tunjangan Imam Masjid Uni Emirat Arab 2023

Gaji dan Tunjangan untuk Imam Masjid Uni Emirat Arab 2023 belum disampaikan, tapi pastinyaakan sangat memuaskan. Jadi tidak perlu khawatir ya :)

Syarat Pendafataran Calon Imam Masjid Uni Emirat Arab 2023

Bagi yang tertarik untuk mendaftar, berikut ini adalah Syarat Pendafataran Calon Imam Masjid Uni Emirat Arab 2023 sebagaimana dijelaskan oleh Kasubdit Kemasjidan Akmal Salim Ruhana :

1. Hafal al-Qur’an minimal 20 Juz,

2. Menguasai ilmu Tajwid (teori dan praktik),

3. Memiliki suara yang fasih dan merdu,

4. Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Arab,

5. Memahami ilmu fikih,

6. Memiliki keterampilan retorika dalam berdakwah dan berkhotbah,

7. Berakhlak mulia,

8. Berpaham Ahlussunnah wal Jamaah bi Manhaj Wasathiyyah,

9. Sehat jasmani dan rohani,

10. Tidak bergabung dalam partai politik,

11. Usia minimal 21 tahun atau sudah menikah

Info Jadwal Pendaftaran Calon Imam Masjid Uni Emirat Arab (UEA) 2023

Jadwal Pendaftaran Calon Imam Masjid Uni Emirat Arab (UEA) 2023 antara lain :

• Pendaftaran seleksi calon imam masjid di UEA dibuka hingga 9 Mei 2023.
• Pengumuman seleksi administrasi 10 Mei 2023,
• seleksi online 11-13 Mei 2023
• pengumuman seleksi online 16 Mei 2023, dan
• seleksi wawancara secara luring pada 20-22 Mei 2023.

Tempat dan Cara Pendaftaran Calon Imam Masjid Uni Emirat Arab (UEA) 2023

Pendaftaran administrasi perlu melampirkan unggahan KTP dan sertifikat keterangan hafiz Al-Qur’an 20 juz.

Pendaftaran dapat dilakukan melalui website bimasislam kemenag go id pada menu ‘Seleksi Imam Masjid’. Kemenag juga membuka kanal pertanyaan melalui email imammasjid@kemenag.go.id.

Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Diri Sendiri, Orang Lain dan Karyawan

Ilustrasi Cara Meningkatkan Motivasi Kerja

Motivasi Kerja. Hai semuanya, ALHAMDULILLAH saya bisa menulis artikel lagi. Kalian pasti pernah merasakan kurangnya motivasi dalam bekerja. Oleh karena itu, saya akan memberikan beberapa tips cara meningkatkan motivasi kerja untuk diri sendiri, untuk orang lain dan untuk karyawan. 

Daftar isi:

• Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Diri Sendiri
• Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Orang lain
• Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan
  
  

Cara meningkatkan motivasi kerja untuk diri sendiri

Meningkatkan motivasi kerja untuk diri sendiri perlu untuk terus dilakukan terutama saat mood kita turun. Hal ini agar kita bisa terus meningkatkan produktivitas kita. Berikut ada 2 Cara meningkatkan motivasi kerja untuk diri sendiri :

• Menentukan tujuan kerja yang jelas
• Memberikan reward pada diri sendiri

Menentukan tujuan kerja yang jelas

Menentukan tujuan kerja yang jelas sangat penting untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja. Dengan mengetahui tujuan yang ingin dicapai, kamu akan lebih fokus dan termotivasi untuk mencapainya. Tujuan yang jelas juga membantu kamu untuk mengevaluasi kinerja dan pencapaianmu secara objektif.

Untuk menentukan tujuan kerja yang jelas, kamu bisa mulai dengan menuliskan tujuan jangka pendek dan jangka panjang. Pastikan tujuan yang kamu tuliskan spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan memiliki batas waktu yang jelas. Setelah menentukan tujuan, kamu bisa membuat rencana kerja yang terstruktur dan terorganisir untuk mencapainya.

Memberikan Reward pada Diri Sendiri

Memberikan reward pada diri sendiri adalah hal yang penting untuk menjaga motivasi dan kesejahteraan mental. Berikut adalah beberapa pemahaman tentang memberikan reward pada diri sendiri:

• Memberikan reward pada diri sendiri dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas.
• Reward yang diberikan harus sesuai dengan pencapaian yang telah diraih.
• Reward dapat berupa hal kecil seperti membeli makanan favorit atau menonton film.
• Reward juga dapat berupa pengalaman seperti liburan atau menghadiri konser.
• Memberikan reward pada diri sendiri dapat membantu mengurangi stres dan kecemasan.
• Reward yang diberikan harus realistis dan sesuai dengan kemampuan finansial.
• Memberikan reward pada diri sendiri dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri dan harga diri.

Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Orang lain

Meningkatkan motivasi kerja orang lain bisa dilakukan terutama dengan Memberikan umpan balik yang positif.

Memberikan Umpan Balik yang Positif

Memberikan umpan balik yang positif merupakan hal yang sangat penting dalam berkomunikasi, baik dalam kehidupan sehari-hari maupun dalam lingkungan kerja. Umpan balik yang positif dapat meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri seseorang, serta memperkuat hubungan antar individu atau tim.

Salah satu cara memberikan umpan balik yang positif adalah dengan fokus pada hal-hal yang telah dilakukan dengan baik. Berikan apresiasi dan pujian atas prestasi atau tindakan yang telah dilakukan, sehingga orang yang menerima umpan balik merasa dihargai dan termotivasi untuk melakukan lebih baik lagi di masa depan.

"Memberikan umpan balik yang positif dapat meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri seseorang, serta memperkuat hubungan antar individu atau tim."

Cara ini bisa juga dilakukan untuk meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan.

Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan

Meningkatkan motivasi kerja karyawan bisa dilakuka dengan beberapa cara diantaranya :

Memberikan penghargaan pada karyawan

Memberikan umpan balik yang positif

Memberikan kesempatan untuk berkembang

Memberikan Penghargaan pada Karyawan

Memberikan penghargaan pada karyawan merupakan salah satu tips cara untuk meningkatkan motivasi dan kinerja mereka. Berikut adalah beberapa pemahaman tentang memberikan penghargaan pada karyawan:

• Penghargaan dapat berupa bentuk apapun, seperti sertifikat, bonus, atau hadiah.
• Penghargaan harus diberikan secara konsisten dan adil untuk mencegah ketidakpuasan karyawan.
• Penghargaan harus diberikan berdasarkan kriteria yang jelas dan terukur, seperti kinerja, inovasi, atau kontribusi pada tim.
• Penghargaan dapat diberikan secara individu atau tim, tergantung pada pencapaian yang ingin diakui.
• Penghargaan harus disampaikan dengan cara yang jelas dan positif, sehingga karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
• Penghargaan dapat menjadi alat untuk memperkuat budaya perusahaan yang positif dan meningkatkan loyalitas karyawan.
• Penghargaan dapat membantu perusahaan untuk mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi dan mengurangi tingkat turnover.

Dengan memberikan penghargaan pada karyawan, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, serta meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan.

Memberikan Kesempatan untuk Berkembang

Dalam dunia sastra, sekuel dalam novel memberikan kesempatan bagi penulis untuk mengembangkan karakter atau plot yang sudah dikenal sebelumnya. Dengan adanya sekuel, penulis dapat mengeksplorasi lebih dalam karakter atau plot yang sudah ada, memberikan jawaban atas pertanyaan yang belum terjawab, atau bahkan memperpanjang kehidupan karakter atau plot yang sudah populer.

Namun, tidak hanya dalam dunia sastra saja, memberikan kesempatan untuk berkembang juga penting dalam kehidupan sehari-hari. Setiap orang memiliki potensi untuk berkembang dan mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan memberikan kesempatan untuk berkembang, seseorang dapat mengeksplorasi kemampuan dan potensi yang dimilikinya, serta mencapai tujuan yang lebih besar.

"Memberikan kesempatan untuk berkembang penting dalam kehidupan sehari-hari."

Dalam dunia kerja, memberikan kesempatan untuk berkembang juga sangat penting. Karyawan yang diberikan kesempatan untuk berkembang akan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Selain itu, dengan berkembangnya kemampuan karyawan, perusahaan juga akan semakin maju dan berkembang.

Tips Meningkatkan Motivasi kerja untuk orang lain di atas bia juga diterapkan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan. Begitu juga tips meningkatkan motivasi kerja karyawan bisa juga diterapkan untuk meningkatkan motivasi kerja orang lain.

Pengumuman Hasil Akhir Seleksi PPPK Tenaga Teknis BKN TA 2022

PPPK. Hasil Akhir Seleksi PPPK Tenaga Teknis BKN TA 2022 akhirnya diumumkan. Berikut ini adalah informasinya :

Pengumuman ini dikeluarkan sebagai tindaklanjut Surat Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara selaku Ketua Tim Pelaksana Seleksi Nasional Pengadaan ASN 2022 Nomor 3934/RKS.04.03/SD/K/2023 tanggal 17 April 2023 perihal Penyampaian Hasil Seleksi Kompetensi PPPK Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2022, selengkapnya dapat dilihat pada dokumen dibawah ini:

• Pengumuman Hasil Akhir PPPK Teknis BKN 2022
• Lampiran I – Ringkasan Hasil Seleksi Kompetensi PPPK Teknis BKN TA 2022
• Lampiran II – Rincian Hasil Seleksi Kompetensi PPPK Teknis BKN TA 2022
• Lampiran III – Format Surat Pernyataan 5 Poin
• Lampiran IV – Format Surat Pengunduran Diri

Selamat bagi peserta yang dinyatakan lulus ya :) . 

Peserta yang dinyatakan lulus Seleksi PPPK Tenaga Teknis BKN T.A. 2022 agar mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dan menyampaikan kelengkapan dokumen secara elektronik melalui akun masing-masing peserta di laman https://sscasn.bkn.go.id pada tanggal 14 s.d. 30 Mei 2023;

Kelengkapan dokumen yang harus diunggah oleh peserta adalah sebagai berikut:

1. Pasfoto terbaru menggunakan pakaian formal dengan latar belakang warna merah;
2. Ijazah Asli yang digunakan untuk melamar PPPK Tenaga Teknis BKN T.A. 2022 (Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri, ijazah yang telah ditetapkan penyetaraannya oleh Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi);
3. Transkrip Nilai Asli yang digunakan untuk melamar PPPK Tenaga Teknis BKN T.A. 2022 (Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri, telah memperoleh Surat Keputusan Hasil Konversi Nilai Indeks Prestasi Kumulatif dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi);
4. Hasil cetak/print out DRH dari laman https://sscasn.bkn.go.id yang pada bagian nama, tempat lahir, dan tanggal lahir ditulis tangan sendiri menggunakan huruf kapital/balok dengan tinta hitam, telah ditandatangani sendiri oleh peserta dan dibubuhi meterai 10.000;
5. . Surat Pernyataan 5 (lima) poin yang telah ditandatangani sendiri oleh peserta dan dibubuhi meterai 10.000 sesuai format sebagaimana tercantum pada Lampiran III Pengumuman ini;
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang diterbitkan oleh Kepolisian Negara Republik Indonesia dan masih berlaku pada saat pengisian DRH;
7. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter yang berstatus Pegawai Negeri Sipil atau Dokter yang bekerja pada Unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah yang dibuat dan ditetapkan paling kurang pada bulan Mei 2023;
8. Surat Keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang ditandatangani oleh Dokter dari Unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah atau dari Pejabat yang berwenang pada Badan/Lembaga yang diberikan kewenangan untuk pengujian zat narkoba dimaksud, yang dibuat dan ditetapkan paling kurang pada bulan Mei 2023;

Peserta yang dinyatakan lulus Seleksi PPPK Tenaga Teknis BKN T.A.2022 tidak mengisi DRH dan/atau tidak dapat memenuhi/melengkapi kelengkapan dokumen tersebut di atas, maka yang bersangkutan dianggap tidak memenuhi syarat dan/atau dianggap mengundurkan diri sebagai PPPK Tenaga Teknis BKN T.A. 2022;

Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus Seleksi PPPK Tenaga Teknis BKN T.A. 2022, namun memilih untuk mengundurkan diri, maka wajib membuat dan mengunggah surat pengunduran diri yang telah ditandatangani sendiri dan dibubuhi meterai 10.000 sesuai format sebagaimana tercantum pada Lampiran IV di Atas, sehingga kebutuhan jabatan yang bersangkutan dapat diisi/diganti dari peserta urutan berikutnya.

Peserta yang sudah dinyatakan lulus Seleksi PPPK Tenaga Teknis BKN T.A. 2022 dan sudah mendapatkan persetujuan Nomor Induk PPPK kemudian mengundurkan diri, kepada yang bersangkutan diberikan sanksi tidak boleh melamar pada penerimaan Aparatur Sipil Negara untuk 1 (satu) periode berikutnya.

Bagi Peserta yang Belum Lulus

Bagi Peserta yang dinyatakan tidak lulus Seleksi PPPK Tenaga Teknis BKN T.A. 2022 dapat mengajukan sanggahan pada tanggal 27 s.d. 29 April 2023 melalui akun masing-masing peserta pada laman https://sscasn.bkn.go.id. Panitia Seleksi Pengadaan PPPK BKN T.A. 2022 dapat menerima atau menolak alasan sanggah yang diajukan peserta dan hasil sanggah akan diumumkan pada tanggal 11 s.d. 13 Mei 2023. Alasan sanggah dapat diterima dalam hal kesalahan bukan berasal dari peserta.

Jadwal Lebaran Idul Fitri 2023 (1444 Hijriyah) NU dan Muhammadiyah

Jadwal Idul Fitri NU dan Muhammadiyah 2023. Tak terasa Lebaran Idul Fitri sebentar lagi tiba. Lebaran idul fitri 2023 ditetapkan untuk dilaksanakan pada tanggal 1 Syawal 1444 Hijriyah. Hanya saja ada perbedaah dari NU dan Muhammadiyah dalam metode menentukan 1 syawal, sehingga sering terjadi perbedaan tanggal lebaran (1 Syawal). Pertanyaanya, Kapan Lebaran idul Fitri 2023 menurut NU? dan Kapan Lebaran idul Fitri 2023 menurut Muhammadiyah? Berikut infonya

Penentuan Hilal tanggal 1 bulan Hijriyah bisa dilakukan melalui 2 cara yaitu dengan Rukyat dan Hisab. Rukyat adalah proses melihat hilal dengan mata telanjang dibantu teropong seperti praktik yang dilakukan semasa Nabi Muhammad SAW. Sedangkan hisab adalah proses melihat hilal dengan hitungan ilmu astronomi sembari menambahkan bahwa proses rukyat selalu didahului hisab sebelum dilajukan pengecekan secara fisik.

Jadwal Lebaran Idul Fitri 2023 oleh Nahdatul Ulama (NU)

Kapan Lebaran idul Fitri 2023 menurut NU? Penetapan Jadwal Lebaran Idul Fitri oleh Nahdatul Ulama (NU) dilakukan dengan metode Rukyat. LF PBNU menegaskan bahwa 1 Syawal 1444 H menunggu ikhbar dari PBNU yang akan disampaikan pada Kamis (20/4/2023) malam. Jadi penetapan Jadwal Lebaran Idul Fitri 2023 oleh Nahdatul Ulama (NU) baru akan diumumkan pada Kamis (20/4/2023) malam (Malam Jumat). Kemungkinannya lebaran akan dilaksanakan pada hari Jumat 21/4/2023 atau bisajadi hari Sabtu 22/4/2023. Kita tunggu saja ya :)

Jadwal Lebaran Idul Fitri 2023 oleh Muhammadiyah

Kapan Lebaran idul Fitri 2023 menurut Muhammadiyah? Penetapan Jadwal Lebaran Idul Fitri 2023 oleh Muhammadiyah dilakukan dengan metode Hisab. Pimpinan Pusat (PP) Muhammadiyah sudah mengumumkan kapan Hari Raya Idul Fitri 2023/1 Syawal 1444 H melalui hasil hisab Ramadan, Syawal, dan Zulhijjah 1444 H pada Februari lalu. Hasilnya, Muhammadiyah menetapkan Lebaran Idul Fitri atau 1 Syawal 1444 H jatuh pada harri Jumat 21 April 2023.

Hari lebaran Idul Fitri 2023 oleh NU dan Muhammadiyah bisa sama bisa juga beda. Kapanpun Jadwal Idul Fitrinya baik oleh NU maupun Muhammadiyah, Kami Pengurus dan Admin Iddev.website Memohon Maaf Lahir dan Batin, semoga kedepannya kita bisa jadilebih baik. :)

Beasiswa DataPrint untuk Pelajar / Mahasiswa

Beasiswa. Beasiswa DataPrint untuk Siswa SMP / SMA. Beasiswa DataPrint untuk Mahasiswa  D3/D4/S1. DataPrint kembali memberikan program Beasiswa kepada Pelajar / Mahasiswa aktif dari tingkat SMP/SMA hingga perguruan tinggi untuk jenjang D3/D4/S1. Bagi yang ingin mendapatkannya, silahkan lihat informasi berikut ini.

DataPrint kembali membuat program beasiswa bagi penggunanya yang berstatus pelajar dan Mahasiswa aktif. Pada tahun ini, pendaftaran beasiswa akan diadakan per semester, terbagi dalam 2 periode. Jadi, kesempatanmu untuk mendapatkan kesempatan semakin terbuka lebar di tahun ini. Harap diingat, Kamu juga harus membuat essay (pendapat pribadi) yang baik sesuai dengan tema dan mengisi formulir dengan data yang tepat dan sebenar-benarnya.

Sistem Pemberian Beasiswa DataPrint 2023

Tidak ada sistem kuota berdasarkan daerah dan atau sekolah / perguruan tinggi agar beasiswa dapat diterima secara merata bagi seluruh pengguna DataPrint di Indonesia.

Beasiswa DataPrint BUKAN beasiswa untuk pembiayaan full biaya Pendidikan. Beasiswa diberikan dalam bentuk uang tunai sebagai dana tambahan biaya Pendidikan. Dana beasiswa terbagi dalam tiga nominal yaitu Rp 1 juta, Rp 700 ribu dan Rp 400 ribu. Dana beasiswa HANYA diberikan satu kali bagi peserta yang lolos penilaian. Aspek penilaian berdasarkan dari ESSAY, LINK info, PRESTASI dan KEAKTIFAN peserta beasiswa.

Syarat Pendaftaran Beasiswa DataPrint 2023

Berikut ini adalah Syarat Pendaftaran Beasiswa DataPrint 2023 :

1. Pelajar/mahasiswa aktif dari tingkat SMP/SMA hingga perguruan tinggi untuk jenjang D3/D4/S1
2. Terlibat aktif di kegiatan atau organisasi sekolah/perguruan tinggi
3. Tidak terlibat narkoba atau pernah melakukan tindak kriminal
4. Tidak sedang menerima beasiswa dari perusahaan swasta lain. Jika saat ini peserta masih menerima beasiswa dari sekolah/kampus & pemerintah, peserta berhak mengikuti pendaftaran beasiswa dari DataPrint.
5. Penerima beasiswa di periode 2 tahun 2022 tidak dapat menjadi penerima beasiswa di periode 1 tahun 2023.
6. Mengisi formulir registrasi di kolom Pendaftaran sesuai jenjang masing masing.
7. Satu nomor kupon yang terdapat di dalam produk DataPrint, hanya berlaku untuk satu kali registrasi.
8. Pendaftaran tidak dipungut biaya.

Cara dan Tempat Pendaftaran Beasiswa DataPrint 2023

Berikut ini cara dan tempat Pendaftaran program beasiswa DataPrint 2023 :

Like dan follow DataPrint di page facebook DataPrint Indonesia , Instagram @dataprintindonesia dan twitter @dataprintindo .

Pendaftaran dilakukan melalui : LINK

Jadwal Pendaftaran Beasiswa DataPrint 2023

Berikut ini adalah Jadwal Pendaftaran Beasiswa DataPrint 2023 :

Periode 1

• Pendaftaran Periode 1 : 13 januari – 26 mei 2023
• Pengumuman Periode 1 : 5 juni 2023

Periode 2

• Pendaftaran Periode 2 :
• Pengumuman Periode 2 : 

Kamu juga bisa menemukan informasi Beasiswa lainnya serta info Lowongan Kerja (Loker), CPNS, PPPK dan Informasi bermanfaat lainnya di Web Iddev.website ini. Semoga sukses ya.