Percaya atau Tidak, Kerja Freelance Ternyata Banyak Untungnya Lho!

Iddev.website - Bagi anda yang ingin bekerja tanpa perlu ngantor, ada satu solusinya yaitu kerja freelance. Lalu profesi apa saja yang termasuk kerja freelance? Diantaranya desain grafis, content writer, content creator, editor, pemandu wisata, social media officer, fotografer, voice over, web designer, guru les privat, dan masih banyak lagi.

Dan ternyata kerja freelance hingga saat ini sangat diminati karena terdapat berbagai kelebihan-kelebihan yang tak bisa didapat jika anda bekerja full time. Apa saja?

Waktu Kerja Fleksibel Sesuai dengan Kemauan Anda
Bandingkan jika anda bekerja full time di kantor, tentu anda harus masuk dan pulang kerja sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan oleh perusahaan dan tak boleh ada kata terlambat. Lain halnya dengan kerja freelance, anda dapat bebas mengatur waktu kerja anda, kapan anda akan bekerja mengerjakan deadline, kapan akan bersantai.

Anda tak perlu bangun pagi-pagi buta demi bersiap berangkat bekerja agar tak kesiangan, anda juga tak perlu takut terkena kemacetan di jalan. Karena kerja freeelance bisa dikerjakan kapan saja dan dimana saja, bisa anda lakukan sembari berbaring, makan snack kesukaan anda, atau mendengarkan musik favorit anda.

Penghasilan yang Menggiurkan
Bekerja freelance bisa saja mendapat gaji yang lebih besar daripada bekerja full time, mengapa bisa? Karena tak ada batasan berapa pekerjaan freelance yang boleh diambil, untuk itu anda bisa mengambil beberapa project dari perusahaan yang berbeda. Semua bergantung dari cara anda mengatur waktu dan juga sesuaikan dengan kemampuan anda.

Desain Ruang Kerja Sesuka Anda
Jika anda bekerja di kantor, tentu tak bisa banyak berkreasi menata ruang kerja anda. Namun bekerja secara freelance memungkinkan anda mendesain ruang kerja sesuka hati anda, jadi anda tak perlu repot-repot untuk selalu tampil rapi. Bahkan anda bisa bekerja di meja kerja anda meskipun masih mengenakan piyama tidur kesayangan anda.

Terdapat Banyak Ruang untuk Mengembangkan Bakat
Karena bekerja freelance berarti anda bebas mengatur waktu kerja anda, tentu anda jadi memiliki banyak waktu luang yang bisa digunakan untuk melakukan hal-hal positif seperti mengembangkan bakat. Bahkan dengan mengerjakan beberapa project yang sesuai dengan kemampuan anda, tentu secara tak langsung dapat dijadikan ajang mengasah bakat anda lebih dalam lagi.

Tidak Bekerja Secara Langsung dengan Orang Banyak
Karena bekerja freelance tak mengharuskan anda bertatap muka dengan atasan atau rekan kerja anda, sehingga anda bisa bekerja dengan santai tanpa tekanan. Jadi tak perlu repot berdandan rapi saat bertemu dengan atasan, dan juga tak perlu lagi merasa kesal dengan rekan kerja tim yang tidak solid dan kurang kompeten.

Masih Belum Yakin? Ini Alasan Mengapa Bekerja Freelance Itu Menyenangkan
Sekarang jaman sudah semakin canggih, saat ini masyarakat sudah beralih ke dunia digital. Semua aktivitas dapat dilakukan secara digital, sangat mudah dan cepat. Begitu pula dengan pekerjaan, kerja freelance juga termasuk bekerja secara online tanpa bertatap muka secara langsung, dapat dikerjakan kapan saja dan dimana saja.

Anda bebas memilih pekerjaan apa saja sesuai dengan minat dan passion yang anda miliki, karena kerja full time di kantor umumnya tak bisa mengembangkan bakat dan passion yang dimiliki. Karena kerja freelance memiliki banyak waktu luang, anda bisa bebas menekuni bakat atau mempelajari hal-hal baru guna menambah kemampuan anda.

Anda juga bisa melihat banyak peluang freelance di web whatjobs loh.

Nah, tak ada salahnya kan anda mencoba untuk kerja freelance? Jika anda ingin bekerja dengan waktu kerja yang fleksibel tanpa perlu bertemu dengan atasan secara langsung, tentu kerja freelance menjadi solusi yang tepat untuk anda. Disamping banyak untungnya, anda juga bisa lebih mengasah bakat yang anda miliki.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Mencari Kerja Tak Sesuai Jurusan, Mengapa Tidak?

Mungkin ada sebagian dari anda yang merasa bingung, apakah akan kerja sesuai dengan jurusan yang pernah ditempuh, ataukah akan lintas jurusan? Namun percaya atau tidak, bekerja tak sesuai dengan jurusan tak selamanya merugikan lho! Ini buktinya.

Memiliki Banyak Pengalaman
Faktanya, banyak perusahaan yang melirik calon pegawainya yang memiliki banyak pengalaman. Memang tak dapat dipungkiri para rekruter juga pasti akan melihat apakah jurusan pelamar relevan atau tidak dengan pekerjaan yang dilamar. Namun tetap saja, dengan bekal pengalaman yang cukup, tentu akan memiliki peluang diterima lebih besar.

Untuk itu, tak perlu merasa minder jika pekerjaan yang anda lamar tak sesuai dengan jurusan anda. Selama anda percaya diri dan memiliki bekal pengalaman yang cukup, jangan ragu dan tetap maju.

Berani Mencoba Hal Baru
Mungkin selama ini anda bekerja pada zona nyaman, salah satunya bekerja sesuai dengan jurusan. Namun tak ada salahnya anda keluar dari zona nyaman dan mencoba tantangan baru. Jika memang anda memiliki passion dan minat yang berbeda dari jurusan anda, tak masalah! Anda harus berani mencoba mengikuti passion yang anda miliki.

Hiraukan perkataan orang lain yang berusaha menghambat anda, tetap maju dan jalani saja selagi tidak merugikan diri anda. Dengarkan saja kata hati anda, toh tak ada salahnya mencoba.

Dapat Memperluas Jaringan Pertemanan
Dengan mencoba bekerja tak sesuai dengan jurusan, tentu anda akan mengenal orang-orang yang bukan berasal dari lingkup anda. Hal ini akan bermanfaat bagi anda, karena dapat memperluas jaringan pertemanan yang anda miliki. Bisa saja dengan memiliki banyak relasi baru, dapat menjadi pembuka karir anda kedepannya nanti.

Sebagai Ajang Mengasah Skill Baru
Jika anda mau terus belajar, tentu ilmu yang anda miliki juga akan semakin banyak. Dengan bekerja tak sesuai dengan jurusan, sudah pasti anda harus mempelajari hal-hal baru yang belum pernah anda temui dalam jurusan anda sebelumnya. Sisi positifnya, ilmu anda jadi semakin bertambah seiring dengan bertambahnya skill yang anda kuasai.

Semangat Kerja Selalu Membara
Mungkin saja anda pernah merasa “kosong”, padahal semua sudah berjalan sesuai dengan yang seharusnya. Anda bekerja di perusahaan yang sesuai dengan jurusan anda, namun mengapa anda merasa tak bahagia? Jawabannya, meksipun pekerjaan tersebut sudah sesuai jurusan, mungkin itu bukanlah passion anda.

Meskipun bekerja tak sesuai dengan jurusan anda namun anda yakin itu adalah passion anda, tak akan ada kata bosan dan tak semangat bekerja. Tentu anda akan selalu bersemangat saat bekerja karena tak ada yang lebih menyenangkan selain bekerja sesuai dengan kemampuan, minat, serta passion yang dimiliki.

Mantapkan Hati Anda dengan Hal Ini!
Jika anda sudah memutuskan untuk bekerja lintas jurusan, anda bisa memperhatikan lagi job description dari pekerjaan yang anda lamar. Lalu anda bisa mencari keterkaitan keahlian yang dapat mendatangkan keuntungan bagi perusahaan meskipun anda berbeda jurusan.

Selain itu, anda juga bisa menuliskan ketertarikan dengan pekerjaan yang anda lamar meskipun berbeda jurusan. Anda bisa sertakan portofolio atau tuliskan pengalaman-pengalaman anda, sehingga para rekruter akan tertarik dengan anda.

Yang terakhir, jika anda sudah mencapai tahap interview, sebaiknya persiapkan jawaban anda ketika para rekruter bertanya mengapa anda memilih bekerja dengan jurusan yang berbeda dari jurusan anda. Berikan jawaban jika anda merasa mantap dan yakin melamar pekerjaan di perusahaan tersebut meskipun berbeda jurusan.

Itu tadi berbagai faktor yang dapat anda pertimbangkan saat melamar kerja yang tak sesuai dengan jurusan anda. Seperti kata pepatah, "people with great passsion can make the impossible happen", orang dengan passion yang hebat dapat membuat apa yang tak mungkin menjadi mungkin.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Kerja Full Time atau Part Time, Apa Bedanya?

Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan khususnya para fresh graduate, mungkin anda sering mendengar kata-kata kerja full time atau part time. Namun mungkin anda bingung, apa pengertian, kekurangan, serta kelebihan dari masing-masing jenis pekerjaan tersebut. Kali ini kita akan membahas lebih lanjut mengenai jenis-jenis pekerjaan tersebut, yuk simak penjelasannya!

1. Kerja Full Time

Mungkin anda sering melihat lowongan pekerjaan yang mencari karyawan full time, namun sebenarnya apa pengertian dari kerja full time? Adalah pekerjaan yang jam kerjanya penuh sesuai dengan yang telah diatur oleh pemerintah, sekitar 7 sampai 8 jam perhari.

Jadi, karyawan full time adalah karyawan yang bekerja penuh waktu dan dalam satu minggu menghabiskan waktu kerja selama 35 sampai 40 jam. Gaji yang didapat pun tetap setiap bulannya, jika ada yang berbeda hanya bergantung dari bonus-bonus lain yang didapat.

Kelebihan Kerja Full Time
• Gaji terjamin setiap bulan
• Ada jenjang karir
• Mendapat upah insentif, asuransi, serta cuti
• Lingkungan kerja terstruktur
• Menjadi faktor dari kesuksesan perusahaan
• Memiliki banyak relasi

Kekurangan Kerja Full Time
• Waktu lebih banyak tersita untuk bekerja
• Bisa terkena PHK sewaktu-waktu
• Diawasi langsung oleh atasan
• Kemungkinan bertemu dengan tim yang anggotanya kurang kompeten
• Mendapat perintah dan suruhan. Apa, kapan, dan bagaimana harus melakukannya
• Timbul rasa bosan karena pekerjaan yang monoton setiap harinya

2. Kerja Part Time

Adalah pekerjaan yang jam kerjanya kurang dari 7 sampai 8 jam perhari, atau kurang dari 35 sampai 40 jam setiap minggunya. Karyawan part time biasanya hanya direkrut saat akan ada event atau agenda tertentu dari perusahaan tersebut.

Misalnya saja sebuah hotel mengadakan event kuliner, maka akan mencari karyawan part time penjaga stand makanan. Bisa juga event pameran, perusahaan tersebut akan merekrut penjaga loket, penjaga stand, hingga SPG.

Kelebihan Kerja Part Time
• Tidak menyita banyak waktu untuk bekerja
• Memiliki banyak pengalaman kerja
• Mendapat upah harian yang lebih tinggi dari karyawan full time
• Dapat meningkatkan kemampuan dalam manajemen waktu
• Dapat dijadikan kesempatan untuk membuka peluang karier

Kekurangan Kerja Part Time
• Tidak adanya banyak ruang untuk mengembangkan bakat
• Terkadang bisa lebih melelahkan daripada kerja full time
• Tidak ada jaminan pasti mengenai bagaimana karir kedepannya
• Dapat diberhentikan dari perpanjangan kontrak kerja

Lalu Mana yang Harus Dipilih? Kerja Full Time atau Part Time?

Kerja full time atau part time, jawabannya bergantung dari diri anda sendiri. Namun anda bisa mempertimbangkan beberapa hal dibawah ini.

Sesuaikan dengan Waktu Anda
Jika anda memilih bekerja full time, tentu saja akan menyita lebih banyak waktu anda. Jika anda sudah berkeluarga, tentu harus menanyakan kepada pasangan anda terlebih dahulu, apakah keberatan atau tidak jika anda bekerja full time. Namun jika anda memilih kerja part time, tentu akan menghabiskan waktu kerja yang lebih sedikit.

Pertimbangkan Upah yang Didapat
Setiap perusahaan mempunyai standar penggajian masing-masing, oleh karena itu belum tentu jika anda memilih bekerja full time akan menerima gaji lebih banyak daripada kerja part time. Untuk itu anda bisa sesuaikan dengan kebutuhan finansial anda.

Mempertimbangkan Dari Segi Masa Depan Karier
Jika anda gemar mencari pengalaman kerja, maka pekerjaan part time cocok bagi anda. Namun jika anda menginginkan bekerja tetap di suatu perusahaan dan dalam jangka waktu yang lama, maka pekerjaan full time sangat cocok bagi anda.

Nah, itu tadi pengertian, kelebihan, serta kekurangan dari kerja full time maupun part time. Apapun pekerjaan yang anda pilih, yang terpenting pilih pekerjaan sesuai dengan passion dan kemampuan yang anda miliki.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Ingin Melamar Kerja di Hotel? Simak Dulu Apa Saja Profesi yang Ditawarkan

Tak sedikit orang-orang yang memiliki mimpi bekerja di hotel. Tak heran karena memang sudah banyak hotel yang dibangun di kota-kota besar, mulai dari hotel berbintang satu hingga lima.

Keberadaan hotel-hotel tersebut dapat dijadikan lapangan pekerjaan. Namun sebelum mendaftar kerja, anda harus mengetahui dulu apa saja profesi yang ada di hotel.

Beberapa Profesi yang ada di Hotel

Bell Boy
Jika anda pergi ke hotel-hotel berbintang, anda akan menemukan petugas yang membukakan pintu dan menyapa anda, petugas tersebut dinamakan bell boy. Umumnya, siapa saja bisa mendaftar menjadi bell boy. Namun ternyata tak semudah kelihatannya, seorang bell boy dituntut harus dapat membantu dan melayani tamu dengan baik jika mengalami kesulitan.

Bell boy juga bertugas mengantarkan tamu menuju counter resepsionis agar dapat melakukan check in. Tak hanya itu, bell boy juga memiliki tugas mambawakan barang bawaan tamu sampai ke kamar.

Resepsionis
Resepsionis adalah orang yang bertugas membantu tamu dalam proses check in, mencatat data diri tamu, memberikan kunci kamar hingga membantu tamu jika ada pertanyaan atau kesulitan. Umumnya, tugas resepsionis adalah mengecek ketersediaan kamar, melayani pemesanan kamar, hingga memverifikasi pemesanan kamar.

Waiter atau Waitress
Hotel yang memiliki restoran tersendiri tentu memiliki waiter atau waitress sebagai pelayan para tamu. Hampir sama seperti pekerjaan pelayan pada umumnya, tugas dari waiter atau waitress hotel melayani tamu saat sedang makan di restoran hotel, mengantarkan makanan atau minuman kepada tamu, hingga membereskan peralatan makan para tamu.

Room Service
Jika anda memesan makanan melalui room service, para pelayan kamar inilah yang akan mengantarkan menu pesanan anda. Tugas room service meliputi menyajikan makanan atau minuman yang dipesan oleh tamu, membereskan peralatan makan tamu, dan menyampaikan tagihan atau bill pelayanan kamar.

Housekeeping
Tugas utama dari housekeeping adalah memelihara dan membersihkan kamar tamu. Selain itu, housekeeping juga bertanggung jawab agar kondisi kamar selalu terlihat bersih dan nyaman, menjaga kebersihan tak hanya kamar hotel namun juga public area atau area umum hotel.

Kitchen Staff
Kitchen staff atau staff dapur adalah karyawan bagian dapur yang bertugas menyediakan makanan para tamu, mulai dari memasak, menyajikan makanan dan minuman, hingga menyediakan stok bahan makanan. Staff di bagian dapur masih terbagi lagi menjadi beberapa profesi, seperti chef, steward, cook helper, dan masih banyak lagi.

Restaurant Manager
Seperti halnya perusahaan yang membutuhkan seorang manager, restoran hotel juga membutuhkan seorang restaurant manager yang bertugas mengawasi dan memastikan restoran beroperasi dengan baik. Tak hanya itu, seorang manager restoran juga bertugas mengontrol seluruh personalia yang ada di restoran, hingga berkoordinasi dengan staff khususnya departemen dapur.

Hotel Manager
Tugas dari seorang hotel manager tentu saja bertanggung jawab atas seluruh hal yang terjadi di dalam hotel. Tak sembarang orang dapat menjadi manager sebuah hotel, karena dibutuhkan pengalaman yang cukup agar dapat membuat hotel ramai serta operasional hotel dapat berjalan dengan baik.

Sudah Tahu? Perbedaan Hotel Bintang 1 Sampai 5

Jika anda tertarik untuk bekerja di hotel, tentu terlebih dahulu anda harus mengetahui apa saja perbedaan hotel bintang 1 sampai 5. Perbedaan yang paling mendasar adalah ukuran ruangan kamar tidur hotel, semakin tinggi bintangnya, semakin luas pula ukuran kamar yang disediakan.

Tak hanya ukuran, jumlah kamar tidurnya pun, semakin tinggi bintangnya maka semakin banyak jumlahnya dan semakin lengkap fasilitasnya. Tak hanya fasilitas kamar, fasilitas umum juga akan semakin bertambah lengkap seperti kolam renang, restoran, gym, hingga bar.

Nah, sekarang sudah tahu kan profesi umum yang ada di hotel. Anda tertarik pada profesi apa?

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Pendamping Desa Maluku 2023 : Info Lowongan Penerimaan Jadwal Pendaftaran PLD Maluku

Pendamping Desa 2023 Maluku. PLD Maluku 2023. Pada kesempatan ini saya akan share informasi mengenai lowongan, penerimaan / rekrutmen, jadwal, syarat dan jadwal Pendaftaran Pendamping Desa khususnya Pendamping Lokal Desa (PLD) Maluku. Semoga informasi ini akan bermanfaat bagi kita semua.


Jenis Penerimaan / Rekrutmen Pendamping Desa

Jenis rekrutmen / penerimaan tenaga pendamping desa 2023 saya kategorikan dalam 2 jenis antara lain Rekrutmen Nasional dan Rekrutmen Regional.

Rekrutmen Nasional adalah rekrutmen / penerimaan pendamping desa yang dilakukan langsung oleh KEMENDESA untuk tenaga Pendamping Desa di semua provinsi di Indonesia.

Rekrutmen Regional adalah rekrutmen yang dilakukan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat tingkat Provinsi.

Tujuan Rekrutmen / Penerimaan Pendamping Desa di Maluku

Tujuan diadakannya rekrutmen / penerimaan pendamping desa adalah untuk mengisi kebutuhan tenaga pendamping di wilayah kerja pendampingan desa baik untuk wilayah baru maupun untuk mengisi kekosongan tenaga pendamping di suatu wilayah. Kekosongan tenaga pendamping disebabkan karena tenaga pendamping yang mengundurkan diri atau dikeluarkan.


Lowongan Pendamping Desa Maluku

Secara umum, Lowongan pendamping desa ditujukan untuk mengisi beberapa Posisi antara lain :

• Pendamping Lokal Desa (PLD)
• Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)
• Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)
• Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)
• Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)
• Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)
• Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)
• Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)
• Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Lowongan Penerimaan Pendamping Desa Maluku meliputi; Lowongan Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Buru, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Buru Selatan, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Maluku Tengah, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Seram Bagian timur, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Seram Bagian Barat, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Maluku Tenggara, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Kepulauan Aru, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Maluku Tenggara Barat, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Maluku Barat Daya.


Syarat Pendaftaran Pendamping Desa Maluku

Syarat menjadi pendamping desa. Untuk mengikuti pendaftaran pada rekrutmen tenaga pendamping desa ada beberapa syarat yang harus dipenuhi tergantung Posisi yang lowong dan yang akan dituju.

Syarat pendaftaran; Pendamping Lokal Desa (PLD), Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP), Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI), Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD), Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID), Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP), Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED), Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG), Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)sebagai referensi bisa dilihat pada tulisan tentang Syarat Pendaftaran Pendamping Desa.


Tes Pendamping Desa Maluku

Ujian tes seleksi penerimaan Pendamping Desa umumnya dilakukan dalam 2 (dua) tahap yaitu tes tertulis dan Tes Wawancara + Tes Komputer.

Tes Tertulis itu mengisi jawaban soal menggunakan lembar jawaban Komputer (LJK) jadi harus menyiapkan pensil 2B serta penghapus dan kerokan. *Jika butuh Contoh soal dan bahan tes tertulis silahkan baca tulisan saya tentang : Contoh soal Pendamping Desa

Tes Wawancara untuk melihat sejauhmana wawasan tentang pendampingan desa dan untuk tes computer untuk mengetahui penguasaan tentang pengoperasian komputer utamanya MS. Office.


Jadwal Pendaftaran Pendamping Desa 2023 Maluku


Kapan Pendaftaran Pendamping Desa 2023 Maluku dibuka?
Untuk tahun tahun sebelumnya, penerimaan tenaga pendamping desa dibuka pada :

• Pendaftaran tahun 2016 dibuka awal Bulan Mei 2016 (Rekrutmen Nasional)
• Pendaftaran tahun 2017 dibuka pada Bulan Agustus 2017 (Rekrutmen Nasional)
• Pendaftaran tahun 2018 dibuka pada Bulan September 2018 (Rekrutmen Mandiri / Regional)
• Pendaftaran tahun 2019 -
• Pendaftaran tahun 2020 dibuka pada Bulan Januari 2020 (Nasional)
• Pada tahun 2021, pendaftaran dibuka pada Bulan November 2022 secara Nasional,
• Penerimaan tahun 2022 dibuka pada Bulan September 2022 secara Nasional

Jadwal Pendaftran Pendamping Lokal Desa Maluku tahun 2023 masih menunggu pengumuman resmi dari Kemendesa. Jika melihat dari jadwal penerimaan tahun - tahun sebelumnya, kita perlu memperhatikan pengumuman di Awal tahun 2023 ini, jika belum ada bisa jadi pada tengah tahun ataupun akhir tahun seperti tahun sebelumnya.

Pembukaan Pendaftaran tenaga pendamping biasanya memiliki durasi yang cepat / singkat, sehingga harus siap siap sebelumnya.

Tempat Pendaftaran Pendamping desa di Maluku

Bagi anda yang berminat untuk menjadi pendamping desa Maluku, Pendaftaran secara nasional dilakukan melalui web khusus dari Kemendesa cek pada postingan : Website Pendaftaran Pendamping Desa

Informasi penerimaan pendamping desa 2023 secara Nasional juga akan kami share melalui halaman: Info Pendamping desa 2023

Informasi penerimaan Pendamping Desa juga akan disediakan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Provinsi Maluku.


Alamat Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Maluku adalah di :

Kel. Lodar El, Pulau Dullah Sel., Kota Tual, Maluku
web sementara : www.malukuprov.go.id


Tips :

Berikut adalah tips-tips agar tidak terlewatkan pendaftarannya :

• Rajin rajin cek ke website resmi Dinas Pemberdayaan 
• Cek juga ke web pendaftaran lainnya siapa tau informasi pendaftarannya diumumkan melalui web khusus
• Berkunjung ke Kantor dinas pemberdayaan terdekat, bisa tingkat kabupaten jika sempat terutama pada bulan bulan yang saya camtumkan di atas
• Menelpon ke Kantor Dinas Pemberdayaan untuk menanyakan jika ada pendaftaran dibuka, 
• Berteman dengan pendamping desa minimal berteman di media sosial agar cepat dapat infonya.

Semoga informasi tentang Penerimaan Pendamping desa 2023 Maluku ini bermanfaat untuk kita semua ya. Salam dan Sukses Selalu…..

NB: Sambil mengikuti informasi perkembangan penerimaan / rekrutmen tenaga Pendamping Desa di Provinsi Maluku, ada baiknya anda juga melihat informasi Lowongan Kerja sesuai minat dan bidang anda.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Pendamping Desa Gorontalo 2023 : Info Lowongan Penerimaan Jadwal Pendaftaran PLD Gorontalo

Pendamping Desa 2023 Gorontalo. PLD Gorontalo 2023. Pada kesempatan ini saya akan share informasi mengenai lowongan, penerimaan / rekrutmen, jadwal, syarat dan jadwal Pendaftaran Pendamping Desa khususnya Pendamping Lokal Desa (PLD) Gorontalo. Semoga informasi ini akan bermanfaat bagi kita semua.


Jenis Penerimaan / Rekrutmen Pendamping Desa

Jenis rekrutmen / penerimaan tenaga pendamping desa 2023 saya kategorikan dalam 2 jenis antara lain Rekrutmen Nasional dan Rekrutmen Regional.

Rekrutmen Nasional adalah rekrutmen / penerimaan pendamping desa yang dilakukan langsung oleh KEMENDESA untuk tenaga Pendamping Desa di semua provinsi di Indonesia.

Rekrutmen Regional adalah rekrutmen yang dilakukan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat tingkat Provinsi.

Tujuan Rekrutmen / Penerimaan Pendamping Desa di Gorontalo

Tujuan diadakannya rekrutmen / penerimaan pendamping desa adalah untuk mengisi kebutuhan tenaga pendamping di wilayah kerja pendampingan desa baik untuk wilayah baru maupun untuk mengisi kekosongan tenaga pendamping di suatu wilayah. Kekosongan tenaga pendamping disebabkan karena tenaga pendamping yang mengundurkan diri atau dikeluarkan.


Lowongan Pendamping Desa Gorontalo

Secara umum, Lowongan pendamping desa ditujukan untuk mengisi beberapa Posisi antara lain :

• Pendamping Lokal Desa (PLD)
• Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)
• Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)
• Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)
• Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)
• Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)
• Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)
• Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)
• Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Lowongan Penerimaan Pendamping Desa Gorontalo meliputi; Lowongan Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Boalemo, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Bone Bolango, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Gorontalo, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Gorontalo Utara, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten Pohuwato.


Syarat Pendaftaran Pendamping Desa Gorontalo

Syarat menjadi pendamping desa. Untuk mengikuti pendaftaran pada rekrutmen tenaga pendamping desa ada beberapa syarat yang harus dipenuhi tergantung Posisi yang lowong dan yang akan dituju.

Syarat pendaftaran; Pendamping Lokal Desa (PLD), Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP), Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI), Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD), Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID), Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP), Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED), Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG), Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)sebagai referensi bisa dilihat pada tulisan tentang Syarat Pendaftaran Pendamping Desa.


Tes Pendamping Desa Gorontalo

Ujian tes seleksi penerimaan Pendamping Desa umumnya dilakukan dalam 2 (dua) tahap yaitu tes tertulis dan Tes Wawancara + Tes Komputer.

Tes Tertulis itu mengisi jawaban soal menggunakan lembar jawaban Komputer (LJK) jadi harus menyiapkan pensil 2B serta penghapus dan kerokan. *Jika butuh Contoh soal dan bahan tes tertulis silahkan baca tulisan saya tentang : Contoh soal Pendamping Desa

Tes Wawancara untuk melihat sejauhmana wawasan tentang pendampingan desa dan untuk tes computer untuk mengetahui penguasaan tentang pengoperasian komputer utamanya MS. Office.


Jadwal Pendaftaran Pendamping Desa 2023 Gorontalo

Kapan Pendaftaran Pendamping Desa 2023 Gorontalo dibuka?
Sebelum lanjut, berikut ini adalah informasi jadwal penerimaan pendamping desa tahun tahun sebelumnya:

• Pendaftaran tahun 2015 dibuka awal Bulan Juli - Agustus 2015
• Pendaftaran tahun 2016 dibuka awal Bulan Mei 2016 (Rekrutmen Nasional)
• Pendaftaran tahun 2017 dibuka pada Bulan Agustus 2017 (Rekrutmen Nasional)
• Pendaftaran tahun 2018 dibuka pada Bulan -
• Pendaftaran tahun 2019 -
• Pendaftaran tahun 2020 dibuka pada Bulan Januari 2020 (Nasional)
• Pada tahun 2021, pendaftaran secara Nasional dibuka pada bulan November 2021, secara regional,...
• Penerimaan tahun 2022 dibuka pada Bulan September 2022 secara Nasional

Jadwal Pendaftran Pendamping Lokal Desa Gorontalo tahun 2023 masih menunggu pengumuman resmi dari Kemendesa. Jika melihat dari jadwal penerimaan tahun - tahun sebelumnya, kita perlu memperhatikan pengumuman di Awal tahun 2023 ini, jika belum ada bisa jadi pada tengah tahun ataupun akhir tahun seperti tahun sebelumnya.

Pembukaan Pendaftaran tenaga pendamping biasanya memiliki durasi yang cepat / singkat, sehingga harus siap siap sebelumnya.

Tempat Pendaftaran Pendamping desa di Gorontalo

Bagi anda yang berminat untuk menjadi pendamping desa Gorontalo, Pendaftaran secara nasional dilakukan melalui web khusus dari Kemendesa cek pada postingan : Website Pendaftaran Pendamping Desa

Informasi penerimaan pendamping desa 2023 secara Nasional juga akan kami share melalui halaman: Info Pendamping desa 2023

Informasi penerimaan Pendamping Desa juga akan disediakan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Administrasi Kependudukan dan Catatan Sipil Provinsi Gorontalo.


Alamat Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Administrasi Kependudukan dan Catatan Sipil Provinsi Gorontalo adalah di :

Alamat: Tinelo Ayula, Bulango Sel., Kabupaten Bone Bolango, Gorontalo 96125
web sementara untuk info penerimaan Pendamping Provinsi Gorontalo : https://www.gorontaloprov.go.id


Tips :

Berikut adalah tips - tips agar tidak terlewatkan pendaftarannya :

• Cek juga ke web pendaftaran lainnya siapa tau informasi pendaftarannya diumumkan melalui web khusus
• Berkunjung ke Kantor dinas pemberdayaan terdekat, bisa tingkat kabupaten terutama pada bulan bulan yang saya camtumkan di atas
• Menelpon ke Kantor Dinas Pemberdayaan untuk menanyakan jika ada pendaftaran dibuka,
• Berteman dengan pendamping desa minimal berteman di media sosial agar cepat dapat infonya.

Semoga informasi tentang Penerimaan Pendamping desa 2023 Gorontalo ini bermanfaat untuk kita semua ya. Salam dan Sukses Selalu…..

NB: Sambil mengikuti perkembangan penerimaan / rekrutmen tenaga Pendamping Desa di Provinsi Gorontalo, ada baiknya anda juga melihat informasi Lowongan Kerja sesuai minat dan bidang anda.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online

Pendamping Desa Papua 2023 : Info Lowongan Penerimaan Jadwal Pendaftaran PLD Papua

Pendamping Desa 2023 Papua. PLD Papua 2023. Pada kesempatan ini saya akan share informasi mengenai lowongan, penerimaan / rekrutmen, jadwal, syarat dan jadwal Pendaftaran Pendamping Desa khususnya pendamping lokal desa (PLD) Papua. Semoga informasi ini akan bermanfaat bagi kita semua.


Jenis Penerimaan / Rekrutmen Pendamping Desa

Jenis rekrutmen / penerimaan tenaga pendamping desa 2023 saya kategorikan dalam 2 jenis antara lain Rekrutmen Nasional dan Rekrutmen Regional.

Rekrutmen Nasional adalah rekrutmen / penerimaan pendamping desa yang dilakukan langsung oleh KEMENDESA untuk tenaga Pendamping Desa di semua provinsi di Indonesia.

Rekrutmen Regional adalah rekrutmen yang dilakukan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat tingkat Provinsi.

Tujuan Rekrutmen / Penerimaan Pendamping Desa di Papua

Tujuan diadakannya rekrutmen / penerimaan pendamping desa adalah untuk mengisi kebutuhan tenaga pendamping di wilayah kerja pendampingan desa baik untuk wilayah baru maupun untuk mengisi kekosongan tenaga pendamping di suatu wilayah. Kekososngan tenaga pendamping disebabkan karena tenaga pendamping yang mengundurkan diri atau dikeluarkan.


Lowongan Pendamping Desa Papua

Secara umum, Lowongan pendamping desa ditujukan untuk mengisi beberapa Posisi antara lain :

• Pendamping Lokal Desa (PLD)
• Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)
• Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)
• Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)
• Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)
• Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)
• Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)
• Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)
• Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Lowongan Penerimaan pendamping desa Papua meliputi; Lowongan Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Jayapura, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Sarmi, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Keerom, Kab Mamberamo Raya, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Supiori, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Waropen, Kab Kepulauan Yapen, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Biak Numfor, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Jayawijaya, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Merauke, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Mappi, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Asmat, Kab Boven Digoel, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Puncak Jaya, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Yahukimo, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Tolikara, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Pegunungan Bintang, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Yalimo, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Lanny Jaya, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Puncak, Kab Jayawijaya, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Mamberamo Tengah, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Nduga, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Nabire, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Paniai, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Deiyai, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Dogiyai, Kab Intan Jaya, Penerimaan Pendamping desa Kabupaten (Kab.) Mimika.


Syarat Pendaftaran Pendamping Desa Papua

Syarat menjadi pendamping desa. Untuk mengikuti pendaftaran pada rekrutmen tenaga pendamping desa ada beberapa syarat yang harus dipenuhi tergantung Posisi yang lowong dan yang akan dituju.

Syarat pendaftaran; Pendamping Lokal Desa (PLD), Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP), Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI), Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD), Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID), Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP), Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED), Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG), Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)sebagai referensi bisa dilihat pada tulisan tentang Syarat Pendaftaran Pendamping Desa.


Tes Pendamping Desa Papua

Ujian tes seleksi penerimaan Pendamping Desa umumnya dilakukan dalam 2 (dua) tahap yaitu tes tertulis dan Tes Wawancara + Tes Komputer.

Tes Tertulis itu mengisi jawaban soal menggunakan lembar jawaban Komputer (LJK) jadi harus menyiapkan pensil 2B serta penghapus dan kerokan. *Jika butuh Contoh soal dan bahan tes tertulis silahkan baca tulisan saya tentang : Contoh soal Pendamping Desa

Tes Wawancara untuk melihat sejauhmana wawasan tentang pendampingan desa dan untuk tes computer untuk mengetahui penguasaan tentang pengoperasian komputer utamanya MS. Office.


Jadwal Pendaftaran Pendamping Desa 2023 Papua


Kapan Pendaftaran Pendamping Desa 2023 Papua dibuka?
Untuk tahun tahun sebelumnya, pendaftaran pendamping desa dibuka pada :

• Pendaftaran tahun 2016 dibuka awal Bulan Mei 2016 (Rekrutmen Nasional)
• Pendaftaran tahun 2017 dibuka pada Bulan Agustus 2017 (Rekrutmen Regional)
• Pendaftaran tahun 2018 dibuka pada Bulan .......
• pendaftaran tahun 2019 -
• Pendaftaran tahun 2020 dibuka pada Bulan Januari 2020 (Nasional)
• Tahun 2021, pendaftaran secara Nasional dibuka pada bulan November 2021, secara regional, ...
• Penerimaan tahun 2022 dibuka pada Bulan September 2022 secara Nasional

Jadwal Pendaftran Pendamping Lokal Desa Papua tahun 2023 masih menunggu pengumuman resmi dari Kemendesa. Jika melihat dari jadwal penerimaan tahun - tahun sebelumnya, kita perlu memperhatikan pengumuman di Awal tahun 2023 ini, jika belum ada bisa jadi pada tengah tahun ataupun akhir tahun seperti tahun sebelumnya.

Pembukaan Pendaftaran tenaga pendamping biasanya memiliki durasi yang cepat / singkat, sehingga harus siap siap sebelumnya.

Tempat Pendaftaran Pendamping desa di Papua

Bagi anda yang berminat untuk menjadi pendamping desa Papua, Pendaftaran secara nasional dilakukan melalui web khusus dari Kemendesa cek pada postingan : Website Pendaftaran Pendamping Desa

Informasi penerimaan pendamping desa 2023 secara Nasional juga akan kami share melalui halaman: Info Pendamping desa 2023

Informasi penerimaan Pendamping Desa juga akan disediakan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat Kampung (BPMK) Provinsi Papua.


Alamat Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat Kampung (BPMK) Papua adalah di :

Gedung Otonom B


Tips :

Berikut adalah tips-tips agar tidak terlewatkan pendaftarannya :

• Cek juga ke web pendaftaran lainnya siapa tau informasi pendaftarannya diumumkan melalui web khusus
• Berkunjung ke Kantor dinas pemberdayaan terdekat, bisa tingkat kabupaten jika sempat seminggu sekali terutama pada bulan bulan yang saya camtumkan di atas
• Menelpon ke Kantor Dinas Pemberdayaan untuk menanyakan jika ada pendaftaran dibuka, klo bisa 2 minggu sekali
• Berteman dengan pendamping desa minimal berteman di media sosial agar cepat dapat infonya.

Semoga informasi tentang Penerimaan Pendamping desa 2023 Papua ini bermanfaat untuk kita semua ya. Salam dan Sukses Selalu…..

NB: Sambil mengikuti perkembangan penerimaan / rekrutmen tenaga Pendamping Desa di Provinsi Papua, ada baiknya anda juga melihat informasi Lowongan Kerja sesuai minat dan bidang anda.

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja CPNS Online